日常许愿

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

回头整理发现挂这么多

实习的工作量简直和正式员工一样，每天都在加班，根本没时间去准备秋招。匆忙中投了几份简历，却都以失败告终。现在离职在即，秋招也快结束了。希望大家能从我的经历中吸取教训，明确主次，切勿本末倒置。