腾讯，笔试

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

2月17号9.30（这个时间段我就觉得希望不大。面试官周一刚上班，谁都不想面一个笨蛋。但是也还是认真准备了）除了java有没有学过其他语言(C，python，go)算法题: 两个数组模拟整数相加八股：java的基本数据类型double使用的时候有什么需要注意的大数的底层实现如果没有到大数级别，可以用什么代替(long)常见集合类ArrayList是线程安全的吗（不是）有安全的吗concurrentHashMap底层java内存区域java内存回收机制项目中选一个亮点介绍一下大概就是这些，有些给忘了，反正面试官中间笑了几次，我以为是嘲笑我，给我整不自信了，毕竟好久没面了，2025第一面，然后他说...