弱弱的问一下大佬们，上海地区无线开始面试了吗？

首先，工作时间是早上9点到晚上6点，完全没有弹性，得刷脸打卡。迟到的话，半个小时内算迟到，每个月有四次机会，超了就得扣钱，超过半小时就算旷工了。工作环境上，工位是小长桌，没有挡板，桌下有个小柜子，空间不算大，很局促。入职时发的笔记本是ThinkPad，研发和设计的同事会拿到MacBook Air。你还可以申请显示器或者用台式机。座椅方面有普通转椅和带头枕的工学椅，空闲的时候可以换着用，普通转椅还可以躺倒。假期方面，第一年没有年假。周末加班可以申请调休，但没有带薪病假，请病假只能拿半薪，事假是无薪的福利待遇嘛，感觉人文关怀几乎为零，春节、端午、中秋都没有礼盒，部门偶尔会组织团建和聚餐，发红包请喝...

也是真让我碰上了

又不服气又无能为力的一集

区块链游戏（链游）作为加密领域的创新方向，一直被寄予厚望。然而，尽管各类链游层出不穷，大多只是靠代币激励一时爆火，缺乏持久吸引力。这种现象让人对链游未来的发展充满疑虑：是否有一种全新的设计模式能够突破当前的困境，让链游真正吸引用户，并与传统互联网游戏相竞争？近期，一些以「自治世界」为理念的新兴链游项目，如 Biomes 和 Eternum，正在探索全新的方向。这些项目试图让玩家在链上通过游戏的方式创造一个「去中心化的新世界」，并为链游的未来带来了新的希望。链游的瓶颈：代币激励与技术掣肘1. 代币激励难以长久大多数链游的核心玩法围绕代币激励展开，玩家的动机主要来源于「赚取」而非「玩乐」。一旦代币...