小米一共有几面？大家一二面之间隔了多久？

❓面试问题：1. 请做一个3分钟的自我介绍（涵盖学习经历、实习经历、职业规划等）。2. 说说你对我们银行企业文化的理解。3. 若你和同事产生冲突，会如何解决？4. 谈谈你在过去学习工作中，最值得骄傲的一件事。5. 如何理解“赠人玫瑰，手留余香”这句话？6. 假如同事生病，领导把其工作都交给你，而你对该工作不熟悉且影响到自己工作，你会怎么做？7. 你的期望待遇是怎样的？8. 你觉得自己最大的优势是什么？9. 请阐述对未来几年自己的规划或期望。10. 若你的方案和之前同事的类似，被领导批评，你会如何应对？11. 老同事对你的工作不认可，你会采取什么措施？12. 在沙漠求生情境中，你会如何做出决策？...

这是什么操作，大早上给我发面试邀请。我都没投。#腾讯# #实习#

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...