有没有和我一样的情况（关于小米）

父母告诉我要门当户对，让我嫁给隔壁老总的儿子printf，我却不愿委屈自己，我试图反抗爸妈，我告诉他们，我要的是c++，不是c，你们根本就不懂我，我不想用printf，我只想用cout，哪怕他有些时候很复杂，需要我记住的很多，但是我知道有一句话这样说“世间法理万千，难抵一句甘愿”一句我愿意就可以杀死许多质疑。我告诉爸妈，我遇到了一个人，他叫cout，我从第一次见面就已经爱上了他，可是爸妈告诉我，”你根本不会用他写输出小数，遇到double类型该怎么办！！“，我噤了声，一时不知道该说什么，可是，思绪闪过，我想起了我的前任sort函数，爱他就应该去了解他，所以我又去找了百度学长，我问”我想用cou...

不愧是全球top的央企

我也是能硬气到拒bytedance了😇

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。