为什么我总是不习惯在牛客上做题？

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...

给孩子点建议，有条路可以走吧！

佬们，腾子给我发面试了，应该是暑期实习基地的面试，不过现在还没怎么准备好，热百只刷了70多，八股可能只背了60%，有点想拒绝此次面试，但是担心会影响后面的投递，面了又怕脏面评，佬们说应该面还是拒啊？#春招启动，你开始投递了吗？# #大家都开始春招面试了吗# #牛客创作赏金赛# #腾讯实习基地# #腾讯实习#

多面几场你就会发现“敢”比“会”更重要，摆烂式面试也能拿 offer #非技术面试记录#分享点面试的 “歪门邪道”能不能拿到 offer，真就看缘分，准备得再多，有时候还不如老天爷赏口饭吃！所以别把自己逼太紧～面试的时候，记住！你才是那个闪闪发光的主角💃 自信得像开了 800 层美颜，音量直接拉满，别觉得自己是来被考核的，咱是去挑公司的。看看这公司配不配得上咱，薪资给得够不够大方，办公环境能不能让咱舒舒服服打工。要是被拒了也别伤心，面试官不过是游戏里的 NPC，他把咱拒了，那是他的损失，咱继续在自己的大女主剧本里一路狂飙！我始终坚信，属于咱们的那份合适的工作，一定在某个地方等着我们！宝子们都...