面试

#牛客在线求职答疑中心# 华创微电子和利亚德的供应链实习那个更好

面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！ 千万不要这样问 要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。❎不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可以问...

🕒 岗位/笔试时间2024-10-19在线下校园招聘会投了简历后hr让在集团公众号上做在线测评📝 笔试题目内容大概是行测中的逻辑推理题+性格测试🕒 岗位/面试时间（线下）2024-10-31hr那边收到简历后两天内就会陆续电联邀约面试了，本来24号就该面试了，这里因个人特殊原因导致面试时间推迟一面hr面🤔 面试感受面试的hr就是来校招的那位，在招聘会那天就聊了挺久的，所以刚开始不会那么紧张，就单纯聊聊天这样👥 面试题目自我介绍职业规划家庭情况（公司一般首选考虑居住地在省内的同学）hr非常详细介绍了公司和岗位情况（自己应该算公司在福建地区首届物流管培生，入职一年后续可以带带新的管培生）个人反问二面领导面🤔 面试感受一面结束完hr马上带着去公司物流负责人办公室面试，一共三位领导（应该是直接分管采购、物流技术、仓储的）+hr👥 面试题目自我介绍个人优势缺点对岗位认知（决定了后面领导提问侧重点）仓储部领导单独提问（关于仓储员工管理方面自己主要看重什么，自己回答完领导也会详细地讲自己在这方面的经验）物流技术部领导单独提问（因为有python经历所以问了一些编程方面的问题）采购部领导直接全程划水（因为简历上写比较偏向仓储方面）个人反问三面人力总监面🤔 面试感受是个挺漂亮的知心大姐姐，个子挺高的有170+，虽然是终面但也不算纯聊天也加了一些人力方面的压力面，最后结束完也没说回家等通知或几天出结果👥 面试题目自我介绍家庭情况为什么报志愿选择本专业对base有什么要求为什么会选择大公司而不选择小公司是否考研考公情景测试（假设你是领导，怎么解决一些员工赌气说非要离职的问题，问完人直接懵逼，后面大姐姐打圆场）说明实习和转正的工资待遇，问是否接受个人反问后续有情况再更新--------分割线---------已线下签三方，实习2.8k转正5.5k（普本菜鸡，求大佬别喷😭），双休早十晚八，秋招结束

目前，我只投了不到二十份简历，面试了一次，结果表现得很糟糕。投简历时，我真的不知道该选择哪些企业，虽然都在投，但做测评耗费的时间和精力让我感到疲惫。现在正处于很多企业快结束秋招的尴尬阶段，我还是担心投大厂和央企只是走个过场。能否进入大厂是一回事，但进去后各种加班我也承受不住。感觉先投国企可能会好一些，但有些公司我连名字都不认识，那么投了简历和测评到底能有什么用呢……QWQ。