阿里巴巴]还愿贴，帮BU招人啦，拿简历可换主管微信！
又是一年的秋招季，想起去年这个时候自己也是在牛客上搜寻各种面试信息，忐忑的等待面试官打电话，匆忙的现场面试...
不知不觉已经一年了。
今年来帮部门招人啦，回馈一下大家。
后来实习转正加入了菜鸟
去年实习的面试经历了集团新零售的2面（面试官没时间面试，简历释放了），菜鸟的4面拿到了实习offer，然后2个月不到的实习顺利通过转正
下面是我的一些感想
7 8 月是秋招提前批、内推阶段，真正正式秋招在 9 10 月，那 2 个月是人最多、竞争最激烈的时候。
(1)、很多人没有参加提前批、内推的意识，甚至都不知道有提前批、内推这回事。
(2)、有部分人目前在大厂暑期实习，而内推、提前批就在 7 8 月份，他们没有精力全力以赴投提前批和内推，目前暑期实习的读者，一是好好表现，想办法暑期实习转正留下，二是选择一些大厂、有选择性的参加提前批。
暑期实习与内推、提前批总的有取舍，能在大厂暑期实习的，基本上一只脚都踏进了大厂的门，转正没留下来的话，在秋招中有大厂实习经历，也会好很多，提前批、内推也得关注，看自己所处情况，找机会参与参与。
(4)、还有部分人没准备好，不打算参与提前批、内推，需要这段时间去准备，等 9 月秋招在投递；可是哪有准备好的时候啊，等下去就是坐失良机。
(5)、还有一部分人总是纠结一个问题：提前批、内推对秋招有多大影响，挂了会不会影响秋招？就一直不敢投递，怕影响秋招，这部分人基本上不会参与提前批、内推。
尤其对于没有参与暑期实习的，一定要抓住提前批、内推的机会，去面试面试、这是进大厂比较好的机会，即使拿不到 offer，这段面试经历将是你之后秋招的宝贵财富。
这三个问题才是你思考的，才是你该问自己的，而不是总归结于有没有实习，看问题要看本质，要抓重点，有实习经历是加分、是亮点，没有也不影响你秋招拿大厂 offer 啊（只不过难度更大），我前面文章写过我一个学弟，没有实习经历，最后也是收割大厂 offer！ 《亮剑》中有这么一个片段，张大彪说：那可是坂田联队，是鬼子中的精锐啊，云龙兄直接说了一句：怕什么啊，老子打的就是精锐，狭路相逢勇者胜！
(1)、很多人没有参加提前批、内推的意识，甚至都不知道有提前批、内推这回事。
(2)、有部分人目前在大厂暑期实习，而内推、提前批就在 7 8 月份，他们没有精力全力以赴投提前批和内推，目前暑期实习的读者，一是好好表现，想办法暑期实习转正留下，二是选择一些大厂、有选择性的参加提前批。
暑期实习与内推、提前批总的有取舍，能在大厂暑期实习的，基本上一只脚都踏进了大厂的门，转正没留下来的话，在秋招中有大厂实习经历，也会好很多，提前批、内推也得关注，看自己所处情况，找机会参与参与。
(4)、还有部分人没准备好，不打算参与提前批、内推，需要这段时间去准备，等 9 月秋招在投递；可是哪有准备好的时候啊，等下去就是坐失良机。
(5)、还有一部分人总是纠结一个问题：提前批、内推对秋招有多大影响，挂了会不会影响秋招？就一直不敢投递，怕影响秋招，这部分人基本上不会参与提前批、内推。
尤其对于没有参与暑期实习的，一定要抓住提前批、内推的机会，去面试面试、这是进大厂比较好的机会，即使拿不到 offer，这段面试经历将是你之后秋招的宝贵财富。
这三个问题才是你思考的，才是你该问自己的，而不是总归结于有没有实习，看问题要看本质，要抓重点，有实习经历是加分、是亮点，没有也不影响你秋招拿大厂 offer 啊（只不过难度更大），我前面文章写过我一个学弟，没有实习经历，最后也是收割大厂 offer！
《亮剑》中有这么一个片段，张大彪说：那可是坂田联队，是鬼子中的精锐啊，云龙兄直接说了一句：怕什么啊，老子打的就是精锐，狭路相逢勇者胜！
倒在对手的剑下不丢脸，要是不敢亮剑，那才叫丢脸！
连剑都不敢拔，何以成事！（那就不要整天想着去大厂了）
真正的剑客：明知不敌，也要亮剑！
最后是一个广告
主要是JAVA开发
我们的要求是
感兴趣可以加群
