玄学贴

今年秋招，我经历了三段内容运营的实习，甚至在大厂也试过，但简历筛选都没能通过。投了无数份简历，最终只收到了一个小公司的面试机会，结果也被拒了。内容运营的门槛看似低，实际上竞争却异常激烈，很多人都在争抢这个位置。即使没有相关经验，有的人也能凭借“内容sense”拿到大厂的offer。回想起来，如果能重来，我绝对不会再选择内容运营和HR的实习。这两个领域各有各的挑战，投入与回报实在不成正比。

如题，楼主从10月份实习到现在2个多月了，但简历上可以写成3个月即10-12月，是现在离职呢还是说考完期末1月份离职呢，1月份离职的话简历上可以写10-1月就是4个月了。ps：我真的不想待了，实习前想着实习应该会很开心，可以离开学校不受束缚，但现在我就想回学校，我想回去在课上摸鱼，现在太想回去体验大学生活了，想去上课去上，不想听摸鱼，不想去直接逃课，现在我只想体验这些要不要现在离职呢

你离职的原因是什么？描述一下你上一份工作的工作流程你对未来的职业规划是怎样的？你之前使用过哪些CAT工具？对它们的操作熟悉吗？为什么选择沐瞳这家公司？你在过往工作经历中遇到的最具挑战性的事情是什么？有没有过失败的案例？如果可以重来，你会怎么做？你在玩游戏时会关注本地化问题吗？认为哪些游戏的本地化做得比较好或差？收到负面反馈时，你会如何处理？如果你入职，认为自己的优势和可能遇到的困难是什么？在工作强度、个人成长、工作氛围和薪资待遇这四者中，你会如何排序？为什么？

大家说的大厂面试八股文是啥，在哪可以找到吗？