深信服销售经理面经

深信服销售经理（8.11、8.12）
第一轮群面：广州区面试的人一百出头的样子
群面形式为辩论，我们这一组有十四人，分为正反双方，辩题为支持或反对996制度，双方先有二十分钟进行队内讨论，然后是正方进行三分钟的立论，然后双方十分钟的交锋，接着就是反方三分钟的立论环节，然后是十分钟的交锋。注意的点不要太过于争执某个点，需要的是注意自己言辞逻辑的清晰还有不要被队友过度强化导致毫无存在感，群面时间大概是一个小时左右，然后群面完当天晚上就出面试结果，我们组十四个人进了九个（但是据说其他组的可能进三四个这样），第二天进行单面和终面，去了一看签到名单五十人左右，群面通过率应该就是一半。
第二轮单面：剩余五十人左右
单面是一对一的面试，一共有三个面试官，我的面试官是一位一线销售（据说其他两个是HR和HRBP），问的问题主要就是根据简历进行提问，问你在这份实习里面干了什么，怎么干的，为什么选择这么干等等的问题，之后会问到是否会喝酒，能否出省等问题，总的面试过程还是蛮欢快的，不像其他跟我同个面试官的说有压力哈哈，整个面试过程大概是半小时左右，然后出来之后如果过了就直接留下来进行终面，不过的就直接走人，说是今晚通知你，其实就是变相的拒绝了。
第三面终面：剩余十六人
终面是一个HR进行面试，说是人力总监，这一轮主要不是在问简历方面的问题了，主要是宝洁八大问吧，比如你最成功的事最有成就感的事是什么，你最失败的事是什么，全程的气氛略微有些尴尬，都是面试官拿着一张表在做记录问问题，问一个答一个这样，然后答完的时候往往面试官在找下一个问题，基于此种尴尬氛围，我突然抖机灵想缓和一下气氛，当面试官问到最失败的事情是什么，我说是追女孩子追不到😭，然后面试官沉默了。。。她沉默了。。。😱😱😱气氛变得愈发尴尬了起来，血的教训啊朋友们，所以当面试官和你不同频道的时候不要想着搞这些东西，你还小；之后就是问了一些家庭方面的问题，比如能不能出省啊，家里兄弟姐妹多少人啊，父母是什么工作啊等等的，整个终面大概时间是二十几分钟，然后现在就等结果了，说是一周内出结果。
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