秋招到现在心里越来越没有底...

真的很困惑,每年申请软件相关岗位的应届生到底有多少人?又有多少比例的人可以去一,二线大厂啊?#职业规划#
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主要是你说的一二线大厂,还有很多外包公司啥的。我在牛客就没看到一个人不是奔着大厂去的,可是很多人根本没那个能力啊。上次还看到个本科生问开发能不能30w的,的确有大佬能做到。但是能做到的人我不觉得他能问出这种问题
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发布于 2019-08-12 08:36
放平心态吧 我也是非科班,感觉重点目标还是不能放在大厂,一些小一些的厂才是我们的重点
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发布于 2019-08-12 13:58
不只是本专业的,很多其他专业的也跑到互联网来了😂😂
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发布于 2019-08-12 07:58
别光算软件相关的专业 还有更多的我这种半路出家的人🤣
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发布于 2019-08-12 07:58
对!我也很好奇 而且秋招到底多少比例的同学有自己的坑🤔🤔🤔🤔
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发布于 2019-08-12 08:55
按照腾讯官方的说法,技术岗之中竞争最激烈的岗位大概录取比例是100:1
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发布于 2019-08-12 13:29
感觉会失业
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发布于 2019-08-12 13:38
确实难,感觉都找不到工作了
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发布于 2019-08-12 07:51
小公司是不会来牛客招聘的 他们需求少,一般都是本地招聘
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发布于 2019-08-14 17:47

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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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剑桥断刀:找啥工作,牛客找个比如大厂软开或者随便啥的高薪牛马,大把没碰过妹子的技术仔,狠狠拿捏爆金币
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