面试流程:无领导小组讨论:10人一组,分成两个5人小组进行辩论,时长约30分钟。形式较为轻松,但需要积极发言,展现个人见解。半结构化面试:紧随无领导面试后,以群面形式进行,由3位面试官主持,其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点:女生建议携带平底鞋或低跟鞋,以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观,熟悉股份制银行与国有银行的区别,以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点,同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题,强调服务是销售的前提,良好的服务能增强客户信任,促进销售成功。