技术|非技术 面试通关秘籍
输出是最好的输入，之前在学院给学弟学妹做过求职分享，现将面试部分的内容拆解出来，希望可以帮助看到本文的你。分为面试拆解、技术面、HR面3部分。
【面试的核心是啥】
#面试核心#匹配
公司在招聘的时候一定是选择和目标岗位最匹配的人。并不是说某个人多优秀或者别的就会吸引到公司，如果不符合目标岗位的能力要求，优秀没有太大意义。eg:让一个很厉害的裁缝去面运动员，虽然裁缝优秀，但这个能力对于运动员这个岗位来说是不匹配的
#对内如何匹配核心#我该找啥工作
对内匹配核心是说要做到这份工作是自己喜欢和热爱的，符合自己的兴趣、爱好，未来的职业规划
eg1:有的人适合安静的做事情，有的人适合和人打交道。而对于这两类人，都有不同的职业可供选择。
eg2：你自己认可你做的工作，你的工作也和你未来职业规划的路线相吻合
#对外如何匹配核心#我能做好啥工作
对外匹配核心是说自己要能够持续对外界输出可以依赖和交付的价值，也就是说自己可以胜任目标岗位的工作，可以把工作做好
【和技术面大佬愉快玩耍】
#技术面拆解#假如我是技术面试官
1.技术面一般分为一面和二面，一面是和你一起工作的同事，二面是你的部门老大。
2.要学会换位思考，想一下作为面试官在每一轮面试的时候，他除了是面试官也是你未来工作的同事，这些同事会在意你工作的哪些能力。
3.技术一面要和你每天一起工作，他在意的是你能不能胜任和他一起的工作，考察你的技术能力；二面是你部门老大，面试二面的前提是你已经具备一定的技术能力，他会更考察你的学习能力（你学的技术肯定不够，来公司要学好多新技术，要保证你学的又快又好）、对技术的理解（不能只停留在对技术的使用上，要去去了解和思考技术实现的细节）、逻辑思维能力（说话有逻辑，有条理）、复盘能力（工作不是只做一次，因此需要你从一次一次的工作中去成长和进步）。
#项目介绍模板#我有一个好项目
自己的项目（讲项目主要要讲的是项目结果是啥，自己承担了哪部分工作，有没有啥收获，而不是说自己做完项目就结束了。）
做事情A的结果是啥，当时自己承担的是B部分的工作。事情A当时发生的背景是C，当时我们解决的方案是D（有多种方案为啥选D不选别的），最后的达到的结果是E（用数据说话）。项目结束自己的复盘情况也要进行描述。比如通过项目A，自己学到了牛逼的技术F，F这个技术非常厉害，不但在项目A中用到了，之后也很好的指导自己项目C的迭代和推进。（面试官并不好奇你的项目是啥，他就是想看你当时遇到项目咋拆解项目的，咋处理遇到的技术难点的，做了项目自己有没有收获或者成长）
【和HR面试官愉快玩耍】
#HR面拆解#假如我是HR
HR的KPI是啥？ 发了offer你来不来（又想骗我offe，入职的意愿强不强）、来了能不能好好干活不和同事闹矛盾（你的沟通力如何）
#我们如何面#我是真的爱你司
1.要和HR面试时体现自己有比较强的入职意愿。尤其是如果你工作地点和家里、学校地点不一样，也不是北上广深，建议你思考下为啥想来
2.要和HR面试时体现自己比较强的沟通能力。不是说你用嘴给HR说“我有很强的沟通能力”，而是讲故事，讲一个自己沟通能力比较好的故事。
今天的面试拆解先写到这，以后继续补充。
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作者：爱甜甜也爱猫猫
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/214814
来源：牛客网
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【面试】
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