谈薪最痛的一是要少了,二是要多了要挂了1不要直接报价,而是主动了解公司的薪资构成,例如:“我想先了解贵司的薪资结构,比如固定薪资、绩效比例、奖金机制和福利补贴等,方便介绍一下吗?”这里很多公司都是不一样的比如字节,阿里(淘天)有房补美团,百度,阿里(阿里云)没有房补绩效有3.5个月的,也有4个月的,还有pdd这种包含了加班费6个月的阿里系应该还有交通补贴等,以及大多数公司都有餐补以及公积金情况,基本上互联网都是12%,但华子给了5%,双边公积金加一起还是差距很大的试用期的持续时间(3个月或者6个月也可以关注),以及拿了offer后提前实习的工资怎么样(字节是给正式工资的80%,非常爽,身边很多...