心塞

leader和hr一起拷打1.自我介绍2.做的最有难度的东西3.有没有自己写一些博客之类的4.聊一聊你简历上说的埋点，对于埋点系统你们是怎么用的，有没有去根据一些错误case去做一些复盘，以及你觉得最优解决方案是啥样子的5.为啥要做这个性能优化，你是怎么说服产品和leader的，你是怎么说服别的组配合你的工作的6.评价我技术还可以，说我的架构思维和文档输出能力欠缺，star法则没练好让我去他们那里实习练练。。。。7.后续打电话pua我一顿就没后续了，估计挂了

逆天公司，这种正常吗😅

别误会，这里的“演技”不是指欺骗或者虚假，而是指我们需要学会在面试中更好地展示自己，让自己更加符合招聘方的需求。“演技”，在这个语境下，更多的是指一种自我提升的过程。通过参加更多的模拟面试，你可以学习到如何更准确地表达自己的想法，如何在紧张的环境中保持冷静，甚至是如何根据面试官的问题灵活调整自己的答案。这个过程不仅能帮助你更好地了解自己，也能让你在真实的面试中更加自信。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫，点击马...