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找个工作真难
2019-06-01 11:38
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吉林大学 Java
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有人收到交行软开的通知了吗?
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上海大学 Java
没有,你是上海的吗?
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发布于 2019-05-31 21:18
SP小夜
去哪儿_测试开发(准入职员工)
软开估计都下周吧
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发布于 2019-05-31 23:28
求++offer
门头沟学院 金融分析师
实习?
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发布于 2019-06-01 03:02
DurrianPudding
北京邮电大学 前端工程师
实习?
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发布于 2019-06-01 09:42
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11-22 00:12
华南理工大学 Java
秋招至今,我依然是0个offer
早期还有情绪波动,现在已经变成了对被挂的麻木,感觉秋招让很疲惫。谁要是发个offer,我立马就能签三方!要是再不行,春招就得继续拼了,春招不成,我就只能考虑卖淀粉肠了。。。
宝贝吃冰啦:
华工✌的0offer是0满意offer吧
牛客创作赏金赛
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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11-09 12:17
清华大学 C++
装杯可以判刑吗
out11Man:
小丑罢了,不用理会
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11-19 12:10
湖南财政经济学院 Java
ACM金牌找不到工作
这种人到底是什么心理? #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#
我已成为0offer的糕手:
给我五毛我能吹的比他还离谱
牛客创作赏金赛
我的求职思考
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11-18 17:45
科大讯飞_算法工程师
科大讯飞11月紧缺岗位
11月以下岗位缺口还比较大 大家可以再投一下这些,速度快,拿offer几率大,因为这段时间投递人比较少了,之前不符合的都在池子里 研究算法类: AI研究算法工程师-AIGC方向/深度学习框架和平台方向/智能语音方向/自然语言处理方向研发类: Java/ Python/Go开发工程师、前端开发工程师、移动端开发工程师-Android/iOSAI研发类:AI研发工程师测试类:测试开发工程师大数据类:大数据工程师营销类:客户/市场/渠道/零售经理 飞凡计划会把普通计划的流程卡主,建议大家等一下飞凡的先,毕竟是sp ssp笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选,第一志愿会...
王瑞_:
投递,无反馈
投递科大讯飞等公司10个岗位 >
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