数据结构中图的一个问题？

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

26太不容易了

面试了不到20家公司，尽力而为，最终只收到了招银云创的offer，觉得自己的努力似乎没有回报。这几天我有些精神不振，等offer的焦虑和拿到后又感到崩溃的矛盾心情交织。今天吃完饭回到宿舍，躺下小憩，突然觉得一切都没那么重要。工作而已，薪资高低并不会决定我的生活。秋招就这样结束了，接下offer，准备迎接新的挑战，心态放轻松，继续前行吧。