产品春招小经验
总的感受
通过几次面试后，很明显地感受到运气在面试中的重要性。当然自身的知识体系建设是基础，没有一定的基础，运气再好后面可能都会崩。
面试中主要涉及到下面两个因素：
- 学生/被面试者
2.建立好产品的知识体系，比如需求收集整理的详细方法和流程、数据分析的常见方式等。
3.打听到面试的部门，熟悉对方的产品。
- 与面试官之间的互动
2.高冷型面试官。一般这种类型的面试官给人感觉很严肃，话不多，提问居多。这个时候一定表现出自信！！展现出自己的专业素养，让对方觉得你对对方部门的了解很深入，且自身很优秀！
碰到的一些问题
- 基础题，比如pm特质、为什么做pm、pm和项目经理的差别、想做什么方向的产品以及为什么、toBtoC差异这些。
- 简历中项目的背景 / 你的贡献
- 项目中为什么做这样的功能，它与市面上同类产品的类似功能相比优势在哪？
- 项目有没有什么做的不好的地方，怎么改进，当时为什么没想到？
- 让你重新设计某个产品，你会怎么设计，为什么？
- 你的优点是什么，体现在哪？
- 介绍你最近使用的APP，有什么可以改进的地方，对改进的建议进行优先级排序，为什么这么排序？
- 如何设计商品的排序规则？
- 开放题，比如上海有多少理发店、北京一个煎饼摊一年卖出多少煎饼这种
- 逻辑题，简单的数学期望的计算
- 想到其它的再补吧hhh
