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miku我老婆
2019-04-09 19:13
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巨人网络_游戏服务器开发
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趋势科技笔试进不去?
卧槽
#趋势科技#
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皮卡没了球球
南京航空航天大学 Java
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发布于 2019-04-09 19:08
夕阳染红的坡道
山东大学 C++
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发布于 2019-04-09 19:08
X-mayday
门头沟学院 C++
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发布于 2019-04-09 19:08
OswaldBlack
南京邮电大学 C++
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发布于 2019-04-09 19:08
nice??
清华大学 前端工程师
同,502了,这是不招了?
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发布于 2019-04-09 19:09
悠久の忆
南京邮电大学 C++
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发布于 2019-04-09 19:09
MacbookPro2019
广东财经大学 Java
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发布于 2019-04-09 19:09
pongpongpa
南京理工大学 算法工程师
502 bad
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发布于 2019-04-09 19:09
救公主的马里奥
东南大学 Java
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发布于 2019-04-09 19:09
我家的狗不咬人
山东大学 运营
是在哪儿笔试的?
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发布于 2019-04-09 19:09
心成
广东工业大学 Java
算了 不爆粗口了
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发布于 2019-04-09 19:10
Zythemoon
大连理工大学城市学院 Java
502 Bad Gateway nginx
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发布于 2019-04-09 19:10
SJR201902271633915
山东大学 Java
这怎么办
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发布于 2019-04-09 19:11
还没有回复哦~
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咱就是说,除了生命其他都是小事,希望面试官平安,希望各位平时也多注意安全
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新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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