今天面试遇到的问题(C++)

(1)了解程序链接过程吗,有遇到什么问题吗,如何解决?
楼主答了声明重复变量,调用了另一个文件中static函数等等...
然后说了一遍静态链接和动态链接的区别忽悠过去了

(2)一个数组int a[5][5],其中a[0][0]的地址是0x12345670,问a[1][2]的地址是多少?
当时想着一个int类型4个字节,那么a[1][2]应该是加7×4个字节=28个字节,然后一个十六位数是两个字节,故最后结果加了14,即0x1234567E(我真是个人才...)

(3)假设有一个局部变量 char s[1024],问该函数执行完成后该局部变量在栈上如何进行内存释放?
涉及到我的知识盲区了...没答出来

(4)平时用模版吗,模版是在什么时候生效的?(模版的数据类型是在什么时候获得的)
思考一会,答运行期(诶,凉咯,那时候想着数据类型一开始不知道要到后面才能获得故回答了运行期,正确答案是编译期)

有大佬能详细解答一下吗,解决一下我的疑惑吗😅
全部评论
模板在编译的时候才能确定参数类型,这应该算常识了。 你用VS写模板,就算语法错了,语法纠错都不会飘红。
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发布于 2019-04-04 15:19
栈上的内存不用回收啊,栈顶指针移动下来就可以了。
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发布于 2019-04-04 15:16
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发布于 2019-04-04 14:10
所以问一下楼主第二题不是0x1234567E吗?我觉得楼主分析的没毛病啊
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发布于 2019-04-04 13:58
肥猫
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发布于 2019-04-04 13:29
哪家公司的
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发布于 2019-04-04 13:25

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2025-12-02 21:34
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我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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