2019-04-02 17:27 蚂蚁集团_研发工程师

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有收到thoughtworks软开成都offer的吗？

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想要offer！

电子科技大学前端工程师

没消息有收到的麻烦说一下鸭

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发布于 2019-04-02 18:30

李文

太原理工大学 C++

西安的有收到

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发布于 2019-04-02 18:49

苍蝇拍拍

西安理工大学 Java

同等消息。

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发布于 2019-04-03 11:25

melb

University of Melbourne 运营

请问楼主是应届生吗，多久面试的啊

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发布于 2019-04-03 17:39

昨天 10:41

微软_软件开发经理

双非逆袭微软|简历优化实战案例详解 C9 博士算法岗

大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...

投递微软等公司10个岗位 > 简历中的项目经历要怎么写简历被挂麻了，求建议

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02-18 14:33

四川大学销售计划与分析

本人春招海投攻略如下（自存）

泪水打湿猪脚饭，发誓要拿100个offer！分享本人的小小攻略1️⃣第一个：海王狂投 ①我会优先官网投递，同时用第三方平台比如牛客（媚一下，求流量）拓宽信息来源。 ②同时关注其他高校的校招信息，尤其是专业Top院校，本地别的学校招聘会我也是会偷溜进去投的不放过任何机会2️⃣第二：本人花一顿早餐饭钱学到的投递分级管理▶初级阶段：先投递一些意愿度不高的公司，主要目的是熟悉流程，打磨简历。▶分级投递：  - A级（梦中情司）：分配40%精力，大胆冲击。  - B级（能力匹配）：同样分配40%精力，数量多于A级。  - C级（不太想去）：分配20%精力，作为备选。这个得感谢我的校招搭子，而你们不用花...

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02-18 09:55

已编辑

广东文理职业学院人力资源专员/助理

演都不演了

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。

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01-14 19:01

吉首大学 Java

各位大佬，找实习够用否，求斧正

黑皮白袜臭脚体育生：加个项目吧，一般需要两个项目一业务一轮子呢，简历统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写

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