腾讯 请问有木有非技术岗的到HR面了

随着华子给意向 近4个月的秋招终于要结束了回头看 还是和当时的预期有不小差距 总结一下 也算给自己一个交代 也是给一样在算法挣扎的同学一些参考吧================bg 双非本末9硕 科班方向 nlp/llm实习 一段国企 一段中厂 一段创业 （前两段太水了，主要就是洗数据😔😔论文 一篇B会 （和llm无关===============投的近100家 以下只写较大的公司未进面：阿里系、腾讯、网易、百度、快手、虾皮、京东、小红书、美团一面挂：字节（3次一面挂）、金山、小米、理想、斑马智行二面挂：美的、中兴三面挂：粉笔主管面挂：信也池子：讯飞offer：顺丰、贝壳、元象、携程、多多...

终于拿到了校招offer 太牛了  数开

可惜了

这一路真的是太不容易了，都说参加完秋招做什么都会成功的，我很认同，因为我们要秋招，就要经历以下几个坎，也会收获对应的能力：忍耐力：耐心的等结果，谁也不知道啥时候有下一步进展，除了等就只有等。宽容力：这一路上啥人都可能遇到，不是每个面试官和hr都尊重人，如果不宽容，那就得气死了。技术力：技术是第一生产力，笔试面试哪个不需要八股、算法、项目，随时随地都得会吟唱。判断力：笔试面试撞车经常出现，我们需要精准的判断走位，是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场，还是如何如何。清醒力：拿到offer都不算完，需要清楚的知道自己要什么，然后哪个适配。经历了秋招，我现在强的可怕，这不已经拿到了3个offer了，...