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二面（3.6）面试官没开摄像头，我以为是kpi面。上来先算法题，两个有序数组，找到第k小的数字。聊了项目，针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面，挺意外的，发现不是kpi面三面（3.11）聊了项目，针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗？有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗？（这个不知道，没了解过，回答说我知道数据库的是怎么实现的）算法：找到岛屿的数量（二维矩阵，陆地是1 水是0，判断连通块的数量）这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历，结果一直报segme...

哥们开投辣！

老粉都知道，鼠鼠去年五月份的时候拥抱了次变化，后来发现互联网拥抱变化是一件很常见的事情，同事基本上都拥抱过当时有点忘了是什么原因了，反正hr不会说明，入职后感觉应该是那时候财报不好，砍了一波hc，正好鼠鼠那时候还没入职，有的老哥已经坐到工位上了，为了避免被线下单杀，所以优先让没入职的拥抱变化，也合理这也侧面说明了，如果拿到offer，能早去一些还是早去一些的好，毕竟你offer上面写的组并不是你一定就会去的组，hr也不会保证你一定能去到offer里的组（当年鼠鼠和hr掰扯过这个），说不定组里突然没hc了，或者组里某个大项目做寄了，组就没了当然，晚去也有晚去的好，就像高中时候你问我不写寒假作业会...