华为实习趟过的坑
看朋友圈转发的“华为勇敢星实习”，想起来去年的我趟过的坑，睡觉前来一发……
1. 不要放弃看起来很小的机会
当初报华为的实习，是没有想到会被录用的。
华为宣讲的时候说实习没过也不会影响春招，所以我就报了，反正也不损失什么。
我们实验室老师管的贼严，项目又多，实验室从来没有实习的先例，
华为要求实习至少2个月，请假两个月那我肯定毕不了业了……
所以假如我过了都发愁怎么和老师提起这件事，甚至有点希望自己没过，
就当来混个面试经验好了。
结果：
虽然错过了网上注册简历的时间，但是通过实习宣讲获得面试机会；
笔试面试都通过了，笔试第一次没过竟然还给了第二次机会！
（可能是因为面试表现和专业成绩比较好？）
收到实习offer之后才给boss打电话，说有个华为实习要不要参加一下试试？
boss得知需要一个月之后爽快答应，说还是工作比较重要（我感动+懵逼，不应该呀……）
签约的时候给招聘经理说一个月，被告知不到两个月无法转录用答辩；
没事，我就参加个实习，了解一下公司文化是否适合我就行。
临走之前boss敲打我，想变卦，
劝说boss：一个月其实是暑假两周+请假两周，而且保证不耽误项目进展，
最后答应：紧急事情立刻回来 + 每周末回学校（不同城）才不情愿地允许我去实习。
说好的报销车票钱最后也没提这个事情……
总之，很侥幸的就参加实习实习了。
2. 实习的岗位非常非常重要
上面是吐槽，这里写的才有点用：
他们实习宣讲的时候说过，实习没有通过不影响秋招的，
实际证明，实习没过确实一点都不影响春招，身边有几个例子。
但是……实习过了呢？这个影响就大了去了。
首先，华为实习的答辩转录用是很好通过的，只要你不是表现的很水或者特别不靠谱。
通过之后，一般来说你留下的部门就是你实习的部门，要知道有些部门在秋招中是很难进去的。
所以如果你实习的部门比较好，那你就在秋招还没开始的时候，就有个理想工作来保底了。
要是你实习分配到的部门不理想？对不起你连参加秋招的机会都没有了。
除非你答辩失败才有机会参加秋招，答辩通过不用（也不可以）参加秋招。
所以，不要在HR给你打电话问你想去哪个部门实习的时候，说无所谓！
（我真的以为一个月是拿不到offer，只是想了解一下公司，才说无所谓的）
假如给你分配的部门不满意，一定要申请换部门，实习生人少，部门应该可以消化；
不要信第一天那个漂亮HR小姐姐的话，她建议无论什么岗位，不喜欢也可以待下去试试……
假如你实习的部门和你学的不一样，和对口的其他实习生比起来就会有劣势，
别人上来就干活，你还在那里熟悉环境，答辩展示的东西差别就会很大，
这会影响你最后签约时定的薪资和评级，所以说重要吧？
反正我是待了一个月也没喜欢上Java……
我感觉，Java学下去也可以很快入门，但是况且人生苦短，而我又不是大神，
既然喜欢嵌入式开发，为什么非要浪费时间在不同语言的转化上呢？
和我合租的一个计算机专业的本校同学，对机器学习很感兴趣，被分配到了嵌入式开发组，
（没错，就是我理想的岗位，我简历上写的很清楚了……所以他们到底是怎么分的？）
结果天天去了也没人管，就自己一个人抱着一本有关机器学习的英文专业书来看……
3. 再写几句心得总结就睡觉
我说的都是坑，其实整体来说里面的人倒是不错，比较实在，
公司制度也比较完善，特别是他们的资料储备和新人培训制度，很适合个人成长。
最然错过了华为，不过并不遗憾，因为我对现在的工作还算满意。
人生就是这样，处处是选择，
但是假如坚持一些本质的东西，最后肯定会取得相差不大的、比较好的结果。
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