看到牛客很多愁单身想脱单的，我很好奇难道没人单身上瘾的？？？

一面深挖了简历上的项目经历细节， 以及对自己未来的规划。过了一二十分钟就告诉了我结果， 通过。二面还是深挖项目经历细节， 大概是评估岗位和经历匹配度， 然后问了一道题目： 有一个记录了ip的日志文件， 如何找到出现次数最多的前100个ip----分割线-----说点面试之外的。 我看过一些面经， 但很少看到有说面试之外要考虑的事物和对大一/二同学的告诫， 我想下面这些东西你越早知道越好。背景： 深圳南山实习租房： 2k+才能租到卫生， 大小， 硬件， 位置都可以的房子， 算上管理，水电 这块可以认为花销需要3k吃饭： 1500, 一天50 也是可以的水平。所以如果薪资低于4500, 可以认为是...

第二个项目推荐换成什么，轮子还是高并发微服务。26届的寒假实习到底是谁在干啊😭，双非一本身边感觉就一两个清醒点的，将近一半选择考研，其他要就业的也没看到有几个自学技术，基本都在摆烂或者就跟着课本学准备个期末考试，我这都算学的比较多的了😭，但看到牛客上各位佬的简历还有面试经历感觉已经落后很多了。大三上都结束了，没实习经历，最多可能就一段暑期实习了是不是废了😭真的是被信息差害了，大一c语言，大二上python，大二下java做课设的时候才开始了解前后端开发，暑假加上大三上才搞完技术栈弄了个微服务项目，然后在某音咨询还要被说大二干什么去了😭，大一大二身边的同学可能除了进实验室的没几个打破信息差，哪知道这些，大多数就是盲目跟风考研，害。求指导😭

很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...