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本篇攻略针对于【2019届应届毕业生】

请20届及之后的同学，转至：https://www.nowcoder.com/discuss/144084

 

转眼间已至2018年末，秋招结束，2019即将到来。

你是否拿到了满意的offer？

如果答案是否定的，请你也不要泄气，

因为——

如果你还不了解春招，

不知道如何为春招做准备，

请继续往下看！

 

本文专为希望参加2019春招的【2019届应届毕业生】准备，帮助大家了解什么是春招，以及如何备战春招。

 

注意：本文仅针对互联网行业，其他行业概不针对哦~所以想要从事互联网行业的同学！请猛点收藏猛点赞~~

 

春招，即春季校园招聘，是面向应届生和准应届生进行的。

即将到来的2019年的春招会被叫做“2019春招”，相比之秋招的“年份提前”，春招的叫法比较不容易被误会。

 

一般来说，互联网行业内进行春招的企业会分为以下两种情况：

 

1、只有春招计划，没有秋招计划的公司。也就是说，这个公司仅在春季进行校园招聘，不会在秋季进行校园招聘。这种情况在中小型企业身上容易发生，但根据这几年的情况，仅在春季进行招聘已经越来越少了。

 

2、补招。其实是各企业针对秋招情况总结统计后，进行的一场春季大补招，但因为HC量相对较大，因此不会被叫做“补招”，而被叫做“春招”。造成这种情况的有两种原因：①一个是公司的秋招没有招满，在发了很多offer之后，很多人都没有去，当然，这种不能说是因为公司不好，只是秋招中那些offer收割机们，肯定会给自己一个更适合自己的选择嘛，其实是有太多人想进这些公司的，只是offer都被这些大佬占了；②再一个原因就是公司想招一些优秀的人才，会给春招留一些名额。

 

为了更加直观，下面用表格的方式大概对比一下春招和秋招。

 

	春招	秋招
招聘人数	少	多
招聘时间	较晚，一般在春节之后大量爆发，所谓金三银四，即春招最佳时间为3月，次佳时间为4月，进入5月基本就不会再有春招了。	较早，尤其是互联网行业，现在秋招基本在向夏招靠近！去年7月初就有公司开启秋招提前批，今年想必会更早！ 一般来说，秋招会一直持续到10月底，时间相对较长，但大厂（如BAT）都会早开始早结束，因此想进大厂的同学请务必抓紧！！
应聘难度	⭐⭐⭐	⭐⭐⭐⭐
招聘公司	数量较少，一般为秋招的补充。	数量多，一般来说当年有招聘计划的公司都会有秋招。

 

相比秋招来说，春招会相对零散，但总体而言还是有规律可循。一般来说，春招的开始时间为：当年的春节之后。所谓“金三银四”，3月份开始就会有很多企业开始春招，4月左右开始集中爆发。由于正常的大批量应届生会在6-7月毕业，因此春招最多持续到5月份，算下来整个春招也就不过短短两个月。

 

2019年的春节假期是2月5日-2月11日，收假回来后调整一下状态，准备一下计划，预估今年的春招会在2月底3月初展开。

 

在互联网行业中，春招会被分为两个部分：针对应届生的校园招聘和针对准应届生的实习生招聘。

 

在今年，针对应届生的校园招聘就是针对2019届应届生的招聘；针对准应届生的实习生招聘就是针对2020届准应届生的招聘（一般来说，21届、22届的同学如果想要找实习，也可以在春招的时候去试试，部分企业也会接受年级更小的学生作为实习生进入企业实习。）

 

如果你是2019届应届毕业生，请你继续往下看~

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所谓知己知彼百战不殆，在这里为大家介绍一下，有哪些人会参与针对应届生的春招：

 

1、参加了秋招，但是0offer的人

2、参加了秋招，但是offer不满意，想再试试的人

3、考研失败的人

4、错过了秋招的人（如海外留学生等）

 

所以相对秋招来说，其实大家的竞争对手是增加了的一部分的。再加上春招岗位种类少，HC数量少等客观原因，春招的难度其实并不比秋招小多少。因此大家还是要抓紧这段时间准备，好好提升自己的求职竞争力。

 

相信绝大多数同学都很苦恼，不知道各大公司什么时候开始网申，更难以找到各大公司的内推消息。在这里简单总结一下，春招信息的一般获取途径：

 

1、各大公司的官网+官方招聘公众号

 

这绝对是最准确也最快捷了解到各大公司春招信息的途径！部分公司可能没有招聘官网，但也基本都会有一个官方的招聘公众号！如果你有特别心仪的企业，请一定及早关注他们的官方招聘公众号！

 

但是这也有两个弊端，一是你能想起来去关注的官方招聘公众号是有限的！而且关注一大批官方招聘公众号有时候也会被打扰。

 

二是由于春招或多或少带有“补招”的性质，岗位种类和HC数相对秋招来说都会少一些，且很多时候是根据该企业的某些部门的实际情况制定的。因此，很多时候春招比之秋招会相对低调，有些招聘人数较少或招聘岗位种类较少的企业甚至不会制作春招官网，或在官方公众号上推送消息，而是直接由用人部门的员工或实习生直接在朋友圈或论坛等渠道发布春招信息！如果你没有相应认识的人，可能在你还未知道春招消息之前，春招就已经悄然结束了！！

 

这时候，牛客网的重要性就体现出来了！

 

2、牛客网

 

每年春招，都会有很多往届生学长学姐回到牛客网，发布春招信息，为今年的应届生牛油们提供招聘信息或内推等帮助！

 

请大家一定要关注牛客网求职区&讨论区！！！

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牛客网求职区：https://www.nowcoder.com/recommend

牛客网讨论区：https://www.nowcoder.com/discuss

 

另外，关于获取内推信息，相信经历过春招的同学已经了解到，现在市面上有很多公众号，会以各种形式给大家所谓的内推信息。

 

但是，这毕竟是经过第三方之后的信息！同学们并不能直接与内推人联系，最终是否能够内推成功，同学们也不能知道。

 

但牛客网讨论区就不同了！在牛客网讨论区，每年都会有非常多已经工作的牛友回来，发布内推信息，直接为同学们内推，且你可以通过回帖&牛客站内信等各种方式直接与内推人联系！

 

而且，牛客网现在已经上线身份认证功能！确保了内推人身份的真实性！保证了同学们的简历不会落入不法分子之手！

 

牛客身份认证系统：https://www.nowcoder.com/user/authentication

 

最后，牛客网有帮助大家整理各大公司的网申、内推开始时间，并给大家准备了官网快捷通道~欢迎大家关注：

 

校招日程汇总：https://www.nowcoder.com/activity/campus2019

 

重头戏来了！这一部分将分为两部分，为大家讲解一下如何有针对性地，高效地备战春招。

 

如果你没有参与过秋招，那么首先你要了解的是，校园招聘的流程一般分为三大部分：简历筛选-笔试-面试。

 

在2019秋招备战攻略中，有详细针对这三部分进行分析与讲解（技术类与非技术类都有写到），在这里就不再赘述，请戳链接查看攻略：https://www.nowcoder.com/discuss/83857

 

如果你参加过秋招，但是没有拿到满意的offer甚至0 offer，那么接下来你最需要做得事情，就是反思与总结！仔细回顾你秋招中经历过的笔试面试，分析自己的不足点在哪里，加以补救！

 

首先，你要做的事情就是复查自己的简历。一份完整的简历应该包括这几大部分：基本信息+实习经历+项目（校园）经历+掌握技能。

 

基本信息：基本的学校，学历，专业等，都要完整的写上去。从本科开始写，一直写到你的最高学历。这是非常重要的基本信息，也是很关键的条件。

 

实习经历：经历过秋招的你肯定知道，有实习经历的同学在秋招中会占很大的优势。如果度过秋招后，你还没有一个好的实习经历，请尽量在冬天找一份能够给你简历增色的实习（例如大厂实习等）。当然如果实在是无法找到实习，请一定在项目经历中多下功夫！

 

项目经历：除去实习经历，简历上的这一部分是最重要的！在简历筛选环节和面试环节，项目经历都非常重要。因此请好好包装你的项目经历，要能够突出项目的技术亮点，以及写明你在项目中担任的职责等。

 

掌握技能：这一块儿主要根据你投递的岗位，随时动态调整。应聘哪个岗位相关技能一定要有，不然连基本资格都不符合，简历初筛都无法通过。这一部分最重要的，是注意你的措辞：“了解”，“熟悉”，“精通”这三个词表达的意思和程度是不一样的，面试官也会根据你描述的程度，对你进行考核，因此请注意一定不要在这里给自己挖坑！

 

简历加分项：突出对对应岗位的热爱和适合，对自己的能力和性格有个正确的认识并有个清晰的思路，对未来有很好的规划，这些如果能体现出来也是非常棒的。另外，如果你有相应的作品（尤其是非技术岗的同学），也请附在简历上，会是非常好的加分项！

 

这里分为两个部分：技术类与非技术类

 

技术类：

 

技术类的笔试其实是相对客观的，一般为基础知识考察+编程题。提升笔试成绩没有捷径，只有多练题。

 

但经历过秋招的你，可以首先好好回顾你在秋招中掉过的“坑”，将你在秋招实战中遇到的难题，错题，统计汇总起来进行查漏补缺，有针对性地完善自己的知识体系，提升自己的求职竞争力。

 

另外，你可以将你的秋招笔试情况统计一下：

 

1、笔试通过率>50%，那么说明你的笔试成绩是相对过关的，因此在春招中，你需要做得就是每天留出一定的时间，巩固、复习，根据自己的个人情况进行有针对性的练习即可。

 

2、笔试通过率<=50%，那么说明你的基础知识是存在一定问题的，且已经在秋招中尝过了“苦果”。在备战春招时，首先要做的第一件事，就是巩固基础。另外多练习编程题，尤其是熟悉线上笔试环境，以免在笔试中出现“本地能通过但线上case通过率0%”的尴尬情况。

 

关于在线oj的一些注意事项：https://www.nowcoder.com/discuss/8632

基础知识巩固练习：https://www.nowcoder.com/intelligentTest

历年公司真题练习：https://www.nowcoder.com/contestRoom

 

另外，如果你认为自己的算法水平不是很好，希望能够提升自己的算法能力的话，可以考虑一下牛客网左程云老师的算法课：

 

基础入门：https://www.nowcoder.com/courses/semester/2018algorithm-base

基础提升：https://www.nowcoder.com/courses/semester/2018algorithm-higher

 

当然，如果你对算法有更高的追求，也欢迎来报名左老师的算法中高级班：

 

算法中级班：https://www.nowcoder.com/courses/semester/2018algorithm-medium

算法高级班：https://www.nowcoder.com/courses/semester/2018algorithm-promote

 

非技术类：

 

非技术类的笔试一般为：行测题+产品/运营的专业知识客观题+主观题。

 

专业知识部分，可以多看些专业书，累积一些专业词汇，免得考察到的时候都不知道是什么。这一部分牛客网也有一定量的题目，可以在试题***-职业方向中选择产品/运营/职能来查看这些题目。

 

试题***：https://www.nowcoder.com/questionCenter

 

行测题方面，一般无外乎是图形题+逻辑题+数学推理题，还会有一些语文题和数据分析题，有时候会掺杂一些时事***。这些在智能专项练习中可以找到：https://www.nowcoder.com/intelligentTest

 

至于主观题部分，这一部分不仅涉及到笔试，也涉及到面试。可以参考牛客网上的非技术讨论题汇总：https://www.nowcoder.com/discuss/141268 每日更新，欢迎你在春招准备阶段与牛油们一起分享讨论，思维碰撞！

 

针对面试的提升方法，最高效快捷有针对性的途径，就是：多看面经。

 

2019校招面经大汇总：https://www.nowcoder.com/discuss/90907

 

但相比之秋招一张白纸的你，现在的你已经经历过秋招，相信也经历过一些面试了。（如果你的面试经历依旧是一张白纸，那么请再好好检查自己的简历，回顾自己的笔试！）如果你在秋招阶段，有好好的书写面经，记录你的秋招历程，现在这些资料都会是你宝贵的财富。

 

把这些面经拿出来，总结、整理，提炼常考知识点，复习巩固；查漏补缺，寻找自己总是犯错的点，拿出来重点强化练习，通过这种途径完善自己的知识体系，尽最大可能不让自己有知识漏洞。

 

最后，在这里还要啰嗦一句：找工作有时候真的是玄学。很多时候不是因为你不够优秀，只是因为缘分未到。有的时候，挂你甚至有可能只是因为内部的HC出现了问题。因此一定要保持自信！

 

最后一点，在这里想给各位参与过秋招但是没有收获offer或者没有收获满意offer的同学说一说：希望大家能够找准自己的定位。

 

这不是在给大家泼冷水，浇灭大家的热情，只是希望大家能够冷静客观地看待自身和校园招聘。

 

在牛客网上，大家也知道，有非常多的巨佬存在，他们手握BAT，拿着年薪30w+的offer喊着白菜价。人都有攀比心理，都希望自己是最好的那20%，但很多时候，我们当下的实力并不足以撑起我们的野心。

 

并不是说你不优秀，能力差，只是在校招中，比拼的永远不是你有多好，而是你比别人好多少。

 

所以回顾自己的秋招经历，是否存在总是跟BATTMDJ等大厂死磕，大有一副“非阿里不去”的架势，但却总在一面，笔试，甚至简历筛选中被淘汰。如果存在这种情况，可以先把自己的眼界放低一点，考虑一些中小型企业。首先给自己一个安身立命的地方，再慢慢学习，提升自己的能力。只要能够坚持学习，相信一定有一天，你也会成为别人眼中的大佬！

 

最后，看完了这份春招备战攻略，你还有哪些问题不清楚？可以在本帖下留言告诉我，我会尽我全力认真回答大家的问题，一些比较高频的问题我会加在正文中！

 

预祝所有的同学都能在春招中获得一份理想的offer！！

 

牛客网在这里祝大家前程似锦！