头条一边拖着一池子人不通知结果，一边对外说疯狂补招？

本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...

秋招就这么水灵灵的结束了😁

卡死的两个，要是还有进度就好了

公司：亚信安全岗位：安全数据挖掘工程师形式：视频面试视频面试平台：飞书时长：15分钟流程：0、面试官自我介绍（HRBP）。1、简单介绍一下几段实习经历。2、你是哪里人？为什么会考虑来南京呢？我看你之前上学的经历，其实也都不在这边。3、三段实习经历的base分别在哪里？4、你目前是已经有一些offer在比较了，还是说目前还在一些面试流程中？5、其实数据挖掘的岗位在很多行业都会有，比如金融行业、互联网行业，包括我们安全行业，对行业的选择，你有没有一些倾向？6、对于网络安全这个领域你了解多少？7、除了我们公司之外，还有投递其他安全厂商吗？8、南京这边除了我们公司之外，还有投递其他公司吗？9、介绍一下...