求问大佬易宝支付这个公司怎么样

华为OD模式概述• 定义：华为OD即Outsourcing Dispatch模式，是华为与外企德科（科锐国际）联合招聘的简称。• 特点：• 新型用工形式：类似于人才储备机制。• 选拔机制：华为每年从OD项目中选拔优秀员工转为正式编制。• 待遇平等：所有OD员工与正式员工待遇基本一致，包括薪资和日常工作安排。• 薪资确定：薪资由华为面试官依据个人技术能力直接确定。华为OD的优势• 稳定性：华为OD在互联网行业中的稳定性有保障，能入职华为OD本身就是能力的体现。• 发展空间：公司内部各部门岗位丰富多样，众多业务线为员工提供了广阔的发展空间。• 薪资优势：华为OD不仅工作环境良好，薪资待遇也相当可观。#华为OD# #华为# #牛客AI配图神器#

对于我来讲，应该是在2016年AlphaGo击败围棋世界冠军李世石，对AI有了初步的了解和认识。在此之后，AI的发展只能用迅猛来形容过去在2018-2021年2018年 - GPT-1发布，2019年 - GPT-2发布，2020年 - GPT-3发布真正兴起的时候是2022年11月30日 - ChatGPT发布，其强大的文本生成，给我的学习方式带了巨大变化1、查计算机基础等相关知识，不在使用无能的某度了，而是全面转向openAI2、一些相当水的作业、文章，直接使用生成式AI去完成，大大提高了写垃圾作业效率再到现在Deep Seek的火爆，大有当初ChatGPT刚...

大家可以把已经开始春招的公司发在评论区，一起共享，祝愿看到这个动态的所有人都能找到心仪的工作

有uu们知道华为od，要是2月份谈完上一年绩效，3月份就跑了，那6月份还能拿到年终奖吗？另外如果绩效背了c的话#华为od# ，年终是一分不给吗？