从九月秋招到现在，0offer

私信被问到蛮多的一个话题就是：目前自我感觉能力并不强，导师又不放人去实习，想要自我提升，有没有什么比较好的建议？这期学长结合自身经验，谈谈如何充分发挥主观能动性，为自己谋一条向上的出路之前某次面试时，面试官看着我的项目经历突然发问："你这边写的淘宝接单，做了一些项目，可以具体讲讲吗"...我愣了一下，想起研二的那天深夜在淘宝后台回复客户需求的场景。那时简历上连个能打的都没有，偶然有天我在淘宝闲逛，无意间发现有很多店把技术接单做成了正经生意，当时就想，我为什么不能试试呢？当然，真的开始前也是做过很激烈的思想斗争：真的能满足客户的需求吗？如果涉及的技术能力不具备怎么办？定的价格...

轻喷，之前没有就业意识，所以准备的比较晚😭技术栈不是很完备。想年后找个中厂及以上的厂去日常实习。等找到日常实习了，再找暑期实习之前还会一直沉淀技术栈。#我的实习日记#

所谓异动分析，就是某个指标发生了变化，针对这个变化寻找原因。 1. 确认指标是否真的发生了异动： 数据是否准确（e.g.上游表是否产出正常） 数据变化范围是否在正常范围之内（e.g.假期节日） 计算层面是否发生变化（e.g.指标口径变更） 2. 拆解维度：多维度下钻。 比如可以分行业、分来源、分用户画像等等。一些有计算公式的指标，也可以细分到公式中的每个指标。 3. 确定原因： 可从时间对应、幅度对应等多角度确认是什么细分指标导致了最后的结果，又是什么因素影响了这个细分指标，可以综合考虑外部因素＋内部因素 📌其实异动分析的整体思路还是很简单的，重点是培养对场景的理解和感知，储备多样的分析...