浦发银行西安分行

在广东漂泊多年，想回湖南（离家近），搞过几年开发、最近做是自动化测试，有没有给内推机会的。

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会来我嘉干了两届的校招工作了，分享一些流程，祝大家都能顺利拿到offer 秋招流程如下：AI面AI面还是很友好的，1分钟准备，10分钟作答，10分钟作答可以重新录制一次但不重新计时。6道中文题，1道中问题；2道行为题，4道匹配题，是八大问加经典3Why，why行业，公司，岗位测评第二天收到测评，48h内完成，节奏紧凑，SHL题库，提示各位小伙伴在准备面试时也要在🐟上购买题库刻意练习一面4天后收到...

印尼华裔20年复旦金融硕士毕业，实习之间做不少印尼本地化App和game 和外贸项目，第一份工作在银行上班做本地化运营；第二份在贸易公司做采购管理。目前在上海一家现金贷公司负责贷后审核，反欺诈和印尼本地化。最近跟小领导有点不顺眼，老是在pua人家，感觉学不到东西，可能也没有进步的空间。想找找金融方向，印尼市场有关。 #上海#  #外籍#  #外国人#  #金融#  #印尼#  #印度尼西亚#  #内推#  #科技#  #复旦大学#  #牛客创作赏金赛#

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...