面试官说你有什么问题要问我,大家一般问什么?

如题
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如果我拒绝了你们的offer 你觉得主要原因会是什么
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发布于 2018-10-10 13:56
你觉得我头发少么
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发布于 2018-10-10 13:52
我能过吗
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发布于 2018-10-10 13:21
为什么我这么优秀
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发布于 2018-10-10 13:40
对新人有没有培训
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发布于 2018-10-10 15:07
你有给满分的习惯吗
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发布于 2018-10-10 13:41
面试官所在部门,主要业务,公司培训方式等
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发布于 2018-10-10 15:09
如果我拒绝了offer会被拉黑名单嘛?
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发布于 2018-10-10 14:59
这个岗位的具体工作内容。公司氛围如何。对公司产品或者技术感兴趣的内容
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发布于 2018-10-10 14:18
什么时候给结果?
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发布于 2018-10-10 14:03
你有没有爱上我
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发布于 2018-10-10 13:52
工作地点,部门技术选型
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发布于 2018-10-10 13:51
我都说暂时没啥想问的
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发布于 2018-10-10 13:26
mk
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发布于 2018-10-10 13:25
部门业务 我总问我有啥需要改进的  虽然有的人说这么问不好 但是我的所有面试官都会讲哪哪需要加强😂  这样也能有个数
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发布于 2018-10-10 13:22
问下部门业务什么的
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发布于 2018-10-10 13:19

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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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