为啥华为感觉很被嫌弃

什么文化加班都是越传越夸大，这里都是应届生有几个有直接体验的？主要还是互联网不是华为主场，前年阿里拥抱变化耍了一批人，还有独特的hr文化，不逊于华为的加班，不还是一堆人跪舔想去，只能说阿里在互联网里实力太强而已，并不代表毛病就比其他公司弱。

华而不实：薪资18*16都是假的，后面的16个月绝大多数人只能拿到14个月，这就算了，其他公司也差不多，关键前面的18K也是虚的，包含了3K或者4K的绩效在里面，套路真是深，还有就是公积金按最低的5%交，相比12%少了不少钱 为所欲为：这点是最不能忍的，华为之前大概率都是随机分岗的（面试也能看出来，不问技术，进去统一分配），虽然现在HR说着今年不会随机分岗，可是等你进去了真随机分岗了你找谁哭去，辞职出去就是社招了，又没经验基本完蛋，也就是说随机分岗等于把自己的未来交给公司了，这种不确定性对应届生极不负责 所以有不差的互联网公司offer还是去互联网，以后路宽，不过去华为能适应据说几年后收入也不错，就是路窄，不好跳槽

聊人生的面试模式，招进去的人玉龙混杂，大佬有，菜鸡也多，我不想努力半天还和一直刷电视剧打游戏的在一个公司，玄学的薪资分配，拧的一手好螺丝，去华为的师兄要么加班成狗，要么闲死人，很久没写代码。

主要还是招人多，面试随意，给人一种逼格不高的感觉，有点像高考录取分低于综合实力水平的综合性大学，实际上很多互联网公司远到不了华为的体量，再加上脉脉，牛客是码农聚集地，是不太待见非互联网公司的

怕被随机分岗啊

华为被黑的惨，其实好多互联网大厂比华为还累还没人性

要是华为给我offer 我就不找了 嗯 大家嫌弃吧 把坑就给我一个我就满意了

随机，文化，加班，技术

华为现在蛋糕已经分得差不多了，而且华为食堂和其他后勤方面，真的烂透了

找互联网的公司看不起华为呗

无论录不录用，面试体验太差

再不济也比拿着几千块钱去化工厂倒班强啊，我是不嫌弃

加班太重，时薪比就不高了，技术岗拧螺丝，基本没有技术提升，公积金大部分地区5%，相当于少很多钱

企业文化 加班太凶 随机分岗 很可怕的

知乎上有一句话

利益相关：华为实习生。就互联网这块来说，绝大多数部门用的技术落后，根本学不到东西，以后跳槽也很难跳。另外，面试非常水，最后评级还看面试？这个真的非常玄学，凭聊天能力定级吗？最后，作为华为某部门优秀实习生，最后给的是侮辱价，参考一下。反正这辈子是不想再进去华为了。

都是大佬，都拒了就能把我这个菜鸡捞起来了

大佬们嫌弃就都拒了吧。。。。给渣渣点活路

非技术岗也会随机分吗？不过我感觉销售类服务类里那些，差别也不是很大吧……

因为华为不是互联网企业呀，又变相逼着大龄员工离职，离职跳槽到互联网企业也难了一点。