微策略2020秋季校园招聘

有你有策略

微策略(MicroStrategy

2020校园招聘火热进行中



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Associate Software Engineer(Hangzhou)

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可以发送简历至邮箱mfan@microstrategy.com,主题:校招/社招-岗位--学校-姓名-电话。

我们的薪酬福利(国内CTC,Hangzhou,应届):

·         21-23万底薪 + 10%-40%年薪的奖金

·         赴美工作机会

我们的福利(国内CTC,Hangzhou):

·         有竞争力的薪酬:具有竞争力的基本薪资和绩效奖金

·         完善的福利制度:法定五险一金,优质的商业医疗、人身意外等综合保险计划,同时我们为员工的家人提供附加的商业医疗、意外保险,确保员工及家人的综合医疗及意外保障,还有年度体检、节日贺礼、入司周年礼、生日大礼包及各种祝福奖励

·         弹性工作制度: 20天带薪年假,10天带薪病假,每天现磨咖啡、新鲜水果供应

·         多彩的生活:公司赞助健身房年卡,年度旅行,定期团建,各种俱乐部活动等

·         丰富的培训:5-6周的Boot Camp培训,新员工将对商务智能、产品性能、前沿技术有更深的理解;1对1 Mentor 指导,帮助新员工更快融入工作;英文和时间管理等培训提升个人软技能

·         国外交流机会:跨文化工作环境,各国员工和团队紧密合作,还有机会去其他国家工作交流


公司简介:


微策略MicroStrategy是全球最大企业级商务智能及分析平台供应商 (NASDAQ : MSTR)。自1989年创建之日起,微策略一直是全球商务智能软件的领导者。公司的软件产品广泛应用于海量数据的分析与处理,成为客户商业活动、经营运作、计划决策中不可缺少的一部分,客户遍及财富500强以及许多***部门和教育机构。微策略总部位于美国首都华盛顿毗邻的Tysons Corner VA。目前拥有超过2000名员工,分布在全球20多个不同的国家和地区。


微策略中国研发中心MicroStrategy ChinaTechnology Center(简称CTC)是微策略全球最大的海外研发中心和技术支持中心,创建于2007年,目前拥有300多名员工。CTC坐落在美丽的杭州西子湖畔,办公环境优雅舒适。90%以上的技术工程师拥有海内外知名大学的硕士或博士背景。作为全球最大的海外研发中心,CTC的工程师全程参与到核心产品的设计、开发与测试,是微策略全球技术团队中最重要的力量。

#内推##微策略##校招#
全部评论
请问面试有没有远程的?
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发布于 2018-09-30 11:23
有c++岗吗
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发布于 2018-09-30 11:38
大佬 投了  没收到啊笔试
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发布于 2018-09-30 17:30

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11-08 19:45
已编辑
西北工业大学 后端
说实话确实有点敷衍一上来英语自我介绍,留学生直接闭着眼睛答然后英语八股文,我之前看别人的帖子以为是中文八股文,没准备英文的。但是作为留学生还是问题不大第一题什么内存泄漏,我说了一句,不让我说了第二题说一下jvm的垃圾回收算法,英语答出来了,基本全对第三题说一下线程和进程的区别,英语答出来了,说了一下主要区别以上一共15分钟然后直接共享屏幕,做一道编程题,但是是让我用自己的ide,题目是java输入输出,自己定义一个树,子树数量不定,自定义输入输出格式,进行文件读写,然后对树进行输入和输出。这种文件读写的题目不难,就是容易出bug,输入输出不一致,而且会写的很长,一百多行代码。我用bfs搞了半天,一堆bug,最后一共做了50分钟,做出来了。面试官也没有提示,不知道在干啥,可能玩手机,感觉再做半小时可能都不会打断我。然后做完之后叫我讲一下思路,我讲完了,他说嗯。然后问时间复杂度是多少?我分析了一下说On2,他说嗯。然后问空间复杂度是多少?我说On,他说嗯然后就说,那么今天的面试就到这里了。我说好的,还没说谢谢,直接挂电话了。不知道啥意思,该不会是kpi面试吧,一般不都是有反问环节吗,我看这家公司(微策略)之前的面经也是有反问环节的。我反正该做的都做了,问的问题也全部答出来了,英语说的也好,手撕也A出来了,不给我二面我也没办法,说明人招满了------------------------后续:直接机翻感谢信,和欧洲写的格式一模一样。只能说确实不招人了,浪费时间,从态度早就可以看出来
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