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丧气的球球
2018-09-28 16:12
哈尔滨工业大学 Java
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奇虎360TC***会面试
男盆友之前提前批收到了360算法意向offer,昨天接到电话让十一之后去参加什么算法精英项目的面试,邮件里显示的是TC***会面试,有老哥知道这面试是技术面嘛,难度咋样啊,谢谢了!
#360公司#
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被女票包养的程序员
哈尔滨工业大学 算法工程师
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发布于 2018-09-28 16:22
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昨天 10:03
江苏大学 前端工程师
春招 “捡漏” 滴滴,开启超预期的职场新生活
在写这篇帖子的时候,元旦的假期刚刚结束。在元旦前我刚刚结束了试用期转正答辩,算是为这半年的工作画上了一个圆满的句号。和异地工作的女友在一起跨了个安稳的年,窝在一起互相诉说了新一年的许诺,我想窝在一边的我们的小猫会帮我们一起记着。毕业参加工作的这半年,幸福感是有些超出我的预期的。搬出了宿舍,有了自己的独立住所,也终于拥有了自己的小猫。跟上学时期相比,我好像能把工作和生活分得更开了,我有完全属于自己的休息时间,可以发展其他爱好,或者只是放空休息。我是如何“捡漏”的作为一个24届春招捡漏选手,我一开始没想到最后的归宿会是滴滴。春招早期拿了鹅的上海Offer,但对工作内容没有那么满意,一边准备收拾东西...
觉醒了的小黄鸭很调皮:
转正成功,女友小猫在侧,这不就是兄弟们梦想的生活么
滴滴公司氛围 219人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-15 16:40
涨薪后,发现强者都很会“装”!
工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪,后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后,我发现,能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点,那就是非常会装! 1⃣️ 被指派超负荷任务时,装听话 当领导布置超负荷任务给你时,不要立即拒绝,也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发,给项目排 序,让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后,勤汇报,装积极 勤汇报的底层逻辑,就是同步项目进度,让领导知道你在做什么! ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型(超实用!) · Point(结论):上来就说结论,直击重点。 · Reason(理由):解释原因,增强说服力 · Example(事例):给出具体事例...
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2024-11-28 21:33
广东工业大学 Java
26双非本也找到实习了
😋等了接近一周,今天oc,Javaer化身Golanger
已注销:
无敌了😭
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-13 14:42
已编辑
山东大学 嵌入式软件工程师
刷题不是越多越好,首先要学会套公式
最近似乎到了26届校招er们开始发力的时候了,眼瞅着自己仨师弟师妹都打算走嵌入式这条不归路(不是)并开始准备系统化的学习和做项目了,没啥好劝的,只是把积攒的资料和盘托出给他们;我们课题组的研究方向是机器人 & AI,所以不管是和嵌入式还是前后端都不搭边,以至于我的工程技术基础其实很一般,属于八股选手和刷题选手,日常靠着全A的笔试和流畅的八股通过前两轮考核,对算法笔试题的评价是:这玩意就跟咱当年高考数学物理似的,不是刷题越多就越好;要掌握技巧,把题目分好类,首先得知道这道题要套什么公式才好。所以参考了一些网上的资料,把一般的笔试题分为了如下15类,建议搭配代码随想录等资源进行学习1. 前...
SAGIMA经验浅谈
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