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mz丫
2018-09-28 00:55
南京航空航天大学 数据库工程师
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我想问下,现在准备春招来得及吗?
rt……
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来得及
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发布于 2018-09-28 00:59
科研中。。。
西安电子科技大学 安卓
5月中旬基本零基础开始找。。。
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发布于 2018-09-28 01:12
lANcElOT.
西南科技大学 前端工程师
来得及 加油
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发布于 2018-09-28 01:15
豪201807191509887
华南理工大学 测试工程师
楼主大四吗
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发布于 2018-09-28 07:33
我的头发还在呢
清华大学 C++
来得及!!!
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发布于 2018-09-28 07:35
whu胖猪
武汉大学 Java
哥们别放弃 我9.18号之前也差点觉得应该准备春招,然后接下来 每天开奖都成功 加油
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发布于 2018-09-28 07:51
为了kaige发奋图强
华南理工大学 产品经理
春招哪些还招人啊。。
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发布于 2018-09-28 08:56
还没有回复哦~
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今天 10:27
门头沟学院 产品经理
处处都是围城
你问在私企的朋友,告诉你加班严重,没有加班工资,有时候周末也会加班,而且可能会裁人,润!你去问在国企的朋友,告诉你工资低,有指标,随时做好挨骂的准备,润!你去问体制内的朋友,你们周末应该不加班吧,得到的回答是,周末正是加班的好时候,怎么不加班,福利待遇就几百块的购物卡,就那样吧,润也润不动了。无论你准备去那家公司,网上都能搜到大把劝退的。唉,想起那句经典语录,“打工是不可能打工的,这辈子都不可能打工”
aloffer:
除了资本家都过得不好。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
少年13:
不分部门 统一说9 11 5 等于刷流氓
华为工作强度 861人发布
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10-20 14:11
中国地质大学(武汉) 产品经理
今天终于是我发感谢信了
简历已读不回,女朋友也是已读不回,算了,总不能方方面面都当小丑吧,让我也发份感谢信吧!#你都收到了哪些公司的感谢信?#
ccgugu:
抱抱兄弟,感觉这种聊天氛围好窒息啊,祝福遇到更好的另一半!!
你都收到了哪些公司的感谢信?
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10-12 19:08
666 C++
能报上吗我这
花开蝶自来_:
技能:听动物叫,让雪豹闭嘴
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 19:17
好未来实习体验
第一天,领导带我去吃了涮肉,顺便熟悉了公司环境,还耐心地介绍了各位老师。我们组的氛围很好,大家都很友善。拿到电脑和好未来的水杯,办公用品也一应俱全。公司的基础设施也不错,健身房和食堂都很宽敞整洁。组里的领导还会组织打羽毛球,每天老师们还会分享小零食和水果,真的是太幸福了。工作时间是十点上班,七点可以去吃晚饭,感觉时间安排得也挺合理的。
好未来公司福利 52人发布
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