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个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

秋招现状

培训方面，公司培训体系挺有意思的，前两个月是公司级的，接下来四个月是部门级的，基本上是师傅带徒弟的模式。虽然培训时间长，但内容还算丰富。月薪不算高，但年终奖还挺可观的，五险一金也和其他合资车企差不多。工作环境嘛，研发中心的办公条件和普通写字楼差不多，大家都在各自的岗位上忙碌，偶尔下车间看看情况。食堂的饭菜还不错，午餐是免费的，早餐和晚餐也不贵，味道也能接受，基本上能满足日常需求。