腾讯产品策划一面凉经
群面题目:拐卖儿童公益痛点，请利用腾讯产品设计3个产品功能，并提出设计理念。
结果:小组9进至少1，进的不是全场逻辑最好，表达最好的小哥，没有进基本把产品框架搭建出来的我,进的是提供技术idea的计算机小哥 ，可能还有其他人，但目前未知。
首先 ，面试个人感觉具有主观性，在面试完审视了自己全场面试过程，其实有bug。
我们组开头混乱，一般群面流程是先自我介绍-读题20秒-自己思考3-5分钟-依据框架头脑风暴（描述自己观点），其中可增删对方/他人意见-最后总结。但是个别队友一开始打乱节奏，而我们其他有面试经验的人没有及时反驳，才导致开头混乱（客观来说，每一个错误都是相互造成的，不能怪打乱节奏的人，还要怪自己为什么没有阻止他）。
个人介绍结束后，某女自告奋勇表示希望当reporter，首先大家会默认支持这种做法，毕竟不可拆人家台不是么。 对这种做法的评价是: 谁行谁上，但是切忌最终汇报不好给自己挖坑，而且这种直接上来说我想做reporter的，很可能先前看了面经，想给自己定位，。我的意见是，除了timer外需要在群面前有强角色定位外，leader和reporter最好是小组讨论过程中逐渐推导出现，比如提出中心面试骨干的人会被队员逐渐通过内容补充形式烘托出来。
女生讲完后，A男生提出我们可以依据:用户需求/场景/痛点/产品功能展开讨论。大家一致同意.
我提出使用微信作为产品平台，原因是微信是亿万级用户量产品，宣传效果更好
（后来反思，这句话表达成:" 依据拐卖儿童信息时效性、传播急需性，依托亿万级用户量的微信进行产品设计，实现效果更好”可能会更好）
队员一致同意用微信作为基础平台，在此基础上开发产品功能。
(注意到这个时候，我们都没有开展个人思考环节，给后面思维混乱埋下隐患)
大家在确定微信平台后，开始混乱了，都在想究竟开发哪些功能好，有人说订阅号，有人说小程序 有人说服务号，基本都说了优缺点，还顺带抨击了别人。于是我说，我建议使用服务号，因为服务号可以连接小程序，而且服务号一天可以发四条推文（BUG来了，应该是一个月） ，而且服务号推文是直接推送在微信信息页面，用户日常查看聊天信息可以顺带看到服务号新推文更新提醒，服务号还能关联小程序。相反，若果只建立小程序 基本只有丢失孩子的人主动搜小程序点进去看内容，传播面局限，而服务号还能通过推文信息日常推广不是么（这个想法OK，但是我当时群面表达得不够好，意思对了，逻辑表达不好，需要纠正）
大家表示赞同，OK这个时候就定了产品初始范围了:做服务号，里面连小程序。
这时候就开始说什么痛点啊，场景啊，其实都说的不好，因为大家没有个人思考！发言没逻辑！
随后，大家就开始七嘴八舌说产品功能了，比如，要做社区讨论，做众筹，做公告栏，这里不赘述细节，基本都是大家一点一点修补好整个产品的，但是讨论混乱！
计算机小哥建议利用人脸识别功能，将后台已找回儿童人脸（警方公开资料）与平台接收的寻找失踪儿童照片相匹配，去解决拐卖儿童父母不知道自己孩子已经找到了的问题（信息不对称问题）
我当时没听太懂小哥的意思，但是现在回想，发现小哥的主意才是那种让人惊艳的IDEA，我的社区啊别人的众筹啊，都不够惊艳。面试官开场的时候说，我需要你们的意见而已，我们招产品经理嘛，所以不用太...（他没说下去，潜台词应该是AGGRESSIVE）
随后一些细节修补不赘述。
现在罗列些群面时候没解决的问题
:1.服务号宣传问题，如何让用户关注这个服务号?（虽然题目是描述产品理念，但是这个前期宣传问题关乎到这个服务号存在意义，没人关注服务号的话，后面所有的需求都不会被实现）
忽然记起面试时某女说的朋友圈失踪拐卖儿童广告可以连接到此处，就是说，通过那个朋友圈的广告，连接到服务号，这是为服务号引流的方法，但是我们朋友圈广告想法是单拧出来讲的，和服务号引流没有说上关系，这是个BUG
2.我忘了
因此我认为，重大场合面试，有时候你可能表现得比之前实习面试还差，反思过来，竟然遗漏掉以前群面的必备环节（个人思考环节），我认为，我们大家只要给自己5分钟的个人思考时间，我们就不会出现:讨论混乱/逻辑不清/内部总结的时候还有人打断补充细节，整个面试结果完全肯定会和原来不一样！
最后我希望看到这个面经的19/20/甚至21/22届的牛油，一定要吸取我的教训，猪队友出现时依靠自己的经验将局面扭转，而不是像我一样迷迷糊糊的顺从，从而混乱中忽略关键环节。
我们组的逻辑担当小哥，我们私下交流后发现他其实非常有料，产品思维非常好，我不希望腾讯失去任何一个人才，也不希望优秀的你，因为顺从，运气，猪队友而错事一个又一个的机会。
是金子总会发光这句话是安慰人的！(每一个成功拿到OFFER的帖子下都不会出现这句话)，有时候机会只有一次，错过了，不能说没有（比如春招），但是机会更小，你必须有跨越式进步才能把握住机会。
特别是经历了秋招-春招-再秋招的朋友更要反省自己。我写下这个帖子，以祭我愚蠢的过去！希望大家不要盲目面试，一定要做好准备，面一个过一个！祝大家早日找到心仪工作！
在地铁上写下这段字，对于该题目还有啥补充和头脑风暴的，可以评论补充，我也想看看广大的牛油们有什么神奇的意见。
结果:小组9进至少1，进的不是全场逻辑最好，表达最好的小哥，没有进基本把产品框架搭建出来的我,进的是提供技术idea的计算机小哥 ，可能还有其他人，但目前未知。
首先 ，面试个人感觉具有主观性，在面试完审视了自己全场面试过程，其实有bug。
我们组开头混乱，一般群面流程是先自我介绍-读题20秒-自己思考3-5分钟-依据框架头脑风暴（描述自己观点），其中可增删对方/他人意见-最后总结。但是个别队友一开始打乱节奏，而我们其他有面试经验的人没有及时反驳，才导致开头混乱（客观来说，每一个错误都是相互造成的，不能怪打乱节奏的人，还要怪自己为什么没有阻止他）。
个人介绍结束后，某女自告奋勇表示希望当reporter，首先大家会默认支持这种做法，毕竟不可拆人家台不是么。 对这种做法的评价是: 谁行谁上，但是切忌最终汇报不好给自己挖坑，而且这种直接上来说我想做reporter的，很可能先前看了面经，想给自己定位，。我的意见是，除了timer外需要在群面前有强角色定位外，leader和reporter最好是小组讨论过程中逐渐推导出现，比如提出中心面试骨干的人会被队员逐渐通过内容补充形式烘托出来。
女生讲完后，A男生提出我们可以依据:用户需求/场景/痛点/产品功能展开讨论。大家一致同意.
我提出使用微信作为产品平台，原因是微信是亿万级用户量产品，宣传效果更好
（后来反思，这句话表达成:" 依据拐卖儿童信息时效性、传播急需性，依托亿万级用户量的微信进行产品设计，实现效果更好”可能会更好）
队员一致同意用微信作为基础平台，在此基础上开发产品功能。
(注意到这个时候，我们都没有开展个人思考环节，给后面思维混乱埋下隐患)
大家在确定微信平台后，开始混乱了，都在想究竟开发哪些功能好，有人说订阅号，有人说小程序 有人说服务号，基本都说了优缺点，还顺带抨击了别人。于是我说，我建议使用服务号，因为服务号可以连接小程序，而且服务号一天可以发四条推文（BUG来了，应该是一个月） ，而且服务号推文是直接推送在微信信息页面，用户日常查看聊天信息可以顺带看到服务号新推文更新提醒，服务号还能关联小程序。相反，若果只建立小程序 基本只有丢失孩子的人主动搜小程序点进去看内容，传播面局限，而服务号还能通过推文信息日常推广不是么（这个想法OK，但是我当时群面表达得不够好，意思对了，逻辑表达不好，需要纠正）
大家表示赞同，OK这个时候就定了产品初始范围了:做服务号，里面连小程序。
这时候就开始说什么痛点啊，场景啊，其实都说的不好，因为大家没有个人思考！发言没逻辑！
随后，大家就开始七嘴八舌说产品功能了，比如，要做社区讨论，做众筹，做公告栏，这里不赘述细节，基本都是大家一点一点修补好整个产品的，但是讨论混乱！
计算机小哥建议利用人脸识别功能，将后台已找回儿童人脸（警方公开资料）与平台接收的寻找失踪儿童照片相匹配，去解决拐卖儿童父母不知道自己孩子已经找到了的问题（信息不对称问题）
我当时没听太懂小哥的意思，但是现在回想，发现小哥的主意才是那种让人惊艳的IDEA，我的社区啊别人的众筹啊，都不够惊艳。面试官开场的时候说，我需要你们的意见而已，我们招产品经理嘛，所以不用太...（他没说下去，潜台词应该是AGGRESSIVE）
随后一些细节修补不赘述。
现在罗列些群面时候没解决的问题
:1.服务号宣传问题，如何让用户关注这个服务号?（虽然题目是描述产品理念，但是这个前期宣传问题关乎到这个服务号存在意义，没人关注服务号的话，后面所有的需求都不会被实现）
忽然记起面试时某女说的朋友圈失踪拐卖儿童广告可以连接到此处，就是说，通过那个朋友圈的广告，连接到服务号，这是为服务号引流的方法，但是我们朋友圈广告想法是单拧出来讲的，和服务号引流没有说上关系，这是个BUG
2.我忘了
因此我认为，重大场合面试，有时候你可能表现得比之前实习面试还差，反思过来，竟然遗漏掉以前群面的必备环节（个人思考环节），我认为，我们大家只要给自己5分钟的个人思考时间，我们就不会出现:讨论混乱/逻辑不清/内部总结的时候还有人打断补充细节，整个面试结果完全肯定会和原来不一样！
最后我希望看到这个面经的19/20/甚至21/22届的牛油，一定要吸取我的教训，猪队友出现时依靠自己的经验将局面扭转，而不是像我一样迷迷糊糊的顺从，从而混乱中忽略关键环节。
我们组的逻辑担当小哥，我们私下交流后发现他其实非常有料，产品思维非常好，我不希望腾讯失去任何一个人才，也不希望优秀的你，因为顺从，运气，猪队友而错事一个又一个的机会。
是金子总会发光这句话是安慰人的！(每一个成功拿到OFFER的帖子下都不会出现这句话)，有时候机会只有一次，错过了，不能说没有（比如春招），但是机会更小，你必须有跨越式进步才能把握住机会。
特别是经历了秋招-春招-再秋招的朋友更要反省自己。我写下这个帖子，以祭我愚蠢的过去！希望大家不要盲目面试，一定要做好准备，面一个过一个！祝大家早日找到心仪工作！
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