Kyligence offer找组织，求私聊

最近收到一位双非本科同学的求助——前端开发岗简历投递互联网中厂屡屡被拒。拆解他的简历后，我发现7个致命陷阱竟让面试官10秒就淘汰了他！更惊人的是，这些错误90%的技术求职者都在犯。今天就用这个真实案例，带你手刃简历雷区，让技术实力真正被看见！🌟 下面我们来看看这位同学的简历：🚫结构坑点1.内容超过一页:面试官和HR阅读技术简历时间大约10秒，月所以超一页严重影响效率2.冗余个人信息:政治面貌、居住地等技术面试官并不关心，移除;学学校在教育背景中有,无需再写3.冗余课程列表:只要求职的是前端开发,无论有没学网络、数据库,面试官照样会问,所以直接移除4.过多掌握技能:"技能特长&qu...

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

timeline：2025.2.261.自我介绍一下2.现在我有一个对象集合，如何使用流式操作对这个集合进行处理3.在实习公司里面都做了什么4.如何解决超卖问题5.说一下双亲委派模型，双亲委派模型有什么优势，Java里有对应的实现类吗6.Java里面默认的类加载器是什么7.Java都有什么类加载器，比如说最高层的是启动类加载器8.扩展类加载器是用来干什么的9.说一下JVM的内存模型10.看到你做过DDD架构的项目，DDD架构可以触发流程后的时间吗？（可以，在聚合根中触发事件）11.在DDD里面有写过对应的事件处理器吗12.你们公司用的什么JVM垃圾回收器13.你们公司用的什么持久化框架14.M...