现在再看去年的热帖…似曾相识啊

今天面试了一个00后的小女生，她对找工作的想法让我深有感触。她提到，除了基本工资，她希望公司能抗风险，稳定可靠。更重要的是，她渴望在这个平台上成长，而不是仅仅打卡上班，浪费时间。她说得对，大家其实都是在为未来的简历而努力。无论年龄，能清楚自己想要什么，选择手中拥有的机会，践行长期主义，才是最珍贵的。积极的态度和行动，才是我们求职路上最宝贵的财富。

我孙子来都做不完了

又不服气又无能为力的一集

整体大概持续55min，面试官会从项目中去引申问题和拷打八股，无手撕，体验不错，奈何太久没看八股答得磕磕绊绊项目+实习介绍项目中的各种中间件项目重难点设计模式八股mysql范式概念和生产中的运用mysql四大隔离级别，如实现事务，rr隔离级别下实现原理，事务在项目中的具体应用redis常用数据结构使用redis数据结构设计一个带ack的消息队列redis缓存击穿与解决分布式锁设计逻辑分布式锁不可用时服务的err handle（比如：不知道当前线程是否拿到了锁，能直接释放锁吗？不能释放应该怎么做？）对比rabbitmq和kafka，各自的适用场景hr相关问题项目如何协同办公，开发流程编码...