b站这题怎么写

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

这个测试你们就学吧，一学一个不吱声 #测试# #公司情报交流地#

秋招第一个oc

12.3 恢复，删除所有链接, 以后不会再补粗略介绍：大家耳熟能详的网站 + Github上 + 各个大厂技术公众号 + B站视频打基础 + GPT等大模型辅助理解 + 对应知识去查找博客============================================================================先来个简单的自我介绍，双9科班，方向是Java语言后端开发，暑期在某Java大厂实习3个月，没转正，秋招卡着11月拿到了几家大厂(中厂反而都挂了)，最后选择了鹅。之所以说BG，是因为如果你希望能拿到大厂offer，考虑到我的BG算是中上水平，那么你需要做得比我...