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ZanderHao
2018-09-14 14:31
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北京工业大学
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美团北京产品岗给面试通知了么?
9月6日的笔试,美团北京产品岗给面试通知了么?
#产品#
#美团#
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牛客1423097号
北京交通大学
没有收到,不知道是不是凉了
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发布于 2018-09-14 15:38
戴宇霞
哈尔滨工业大学(威海)
没收到加一
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发布于 2018-09-14 15:43
VanAllenYe
中国科学院大学 产品经理
没收到
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发布于 2018-09-14 15:46
LEUNGWINGYAN
天津商业大学 产品经理
没收到+1
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发布于 2018-09-14 15:54
迟钝的小长颈鹿
北京交通大学 测试工程师
加一
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发布于 2018-09-14 17:39
不拿offer不罢休
天津理工大学 数据分析师
+1
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发布于 2018-09-14 18:49
天天天天天天
香港中文大学
喜加一........
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发布于 2018-09-15 00:08
戴宇霞
哈尔滨工业大学(威海)
+1
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发布于 2018-09-15 01:43
小豆荚
山东大学 测试工程师
+1
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发布于 2018-09-15 11:57
April201809111553646
未填写教育信息
+1……是凉了么?
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发布于 2018-09-16 12:27
想要好多个offer
大连外国语大学 产品经理
+1
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发布于 2018-09-16 12:34
waitai
空军指挥学院
别人面试都完了,没通知应该是凉了吧。。
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发布于 2018-09-16 12:41
ynn7
中国科学院大学
给了,14号就面了
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发布于 2018-09-16 14:04
还没有回复哦~
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02-21 16:35
四川大学 运营
实习三个月转正,我要给领导当一辈子狗了
(不是)但我能转正,真的有我领导大半功劳!我们这批原本算是寒假日常实习,没有名额的,我也是抱着积累经验的想法,工作还算努力但年后,我们部门忽然离职了好几个人,HC就空出来了然后我的mentor反应很快,一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架,学到非常多首先一个,教会我用「老板视角」思考问题:比如不再单纯完成任务,而是主动分析需求对部门OKR的贡献度;「向上管理」也是有技巧的:比如用周报量化产出(如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”)等;第二个,就是鼓励我多多在部门会议上发言,提出建议(哪怕不成熟),但能让领导眼熟你,知道你;第三个,打磨最重要的转正答辩ppt...
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-18 14:19
国家电网上岸一年了,说点小道消息
入职电网行业已经满一年了,今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道:在电网工作,晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如,如果你能在技术创新上取得突破,或者在重大项目的推进中发挥关键作用,晋升的机会就会大大增加。此外,拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利:外界常常认为电网行业的薪资高、福利好,这确实有一定道理。不过,具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说,基本工资较为稳定,绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面,五险一金是基础保障,还有补充医疗保险。逢年过节,单位也会发放不少福利,像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配:新入职员工...
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deepseek:我说的
国家电网工作强度 121人发布
投递国家电网等公司9个岗位 >
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2024-12-26 13:00
太原理工大学 Java
求指导简历
Boss沟通了800个,投出50简历,零面试,求大佬指导一下,第一个是黑马点评改的,第二个是找的RPC框架
会飞的猿:
简历没啥大问题啊,感觉是缺少了实习经历。多投投先找个中小厂过渡一下吧
Java求职圈
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02-18 16:26
中国传媒大学 设计
实习第二天,被老员工欺负了
为什么老员工对待刚来的新员工非常冷漠,并且充满恶意!! 今天新公司实习第二天,看坐我旁边的同事好像不太忙,一直在看手机,我就想问问他一个业务上的流程问题。结果他白了我一眼,语气特别不好,说“我怎么知道?”。。。我第一次碰到这种人,我也没招惹他啊,为啥要这么说话啊!中午吃饭的时候也是,我们公司是统一订餐的,第一天的时候是hr直接给我把饭拿过来了,不是我自己拿的,所以我也不知道在哪拿饭。我就想说问问他,结果他直接来了句“别烦我”???不是??我就问一下,也没怎么他啊!中午躲在厕所一直哭,不想干了,从来没受过这种气。
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盲猜公司不大,说实话公司平台很多时候也决定公司人员素质
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