华为一面挂

已经入职OD工作一段时间了，写这篇文章，与其说是面经分享，不如说是对自己心路经历的整理，以及过程里一些不吐不快的槽点。会包含个人情感倾向，留待自己以后再重新回顾，看看是否能一笑置之。（以上是宇宙免责说明）一、投递简历我是朋友内推，德科hr也不是我这边找的。这个德科hr，也是个神人，留待我下边各阶段提到了再说（不如说我想写这篇面经的大半原因就是这个神人德科hr）。建议：投递简历的时候，要找对自己期望城市的对应岗位投递页面进行投递，避免跨城市hr来进行流程，同时尽量入职前联系到华为部门的hr或同事了解情况，不要轻信德科hr，掉到跟我一样的坑。二、机试及综测毕业数年后，并没有接触过代码及测试工作。所...

base上海青浦 岗位通软9.27笔试-11.6重新笔试-11.19线上一二面-11.26主管面-12.17oc

bg：中九+中科院硕，专利+论文，无实习，主要方向是SLAM+三维重建算上央国企，简历一共投递了将近70家，从7月份到12月，将近半年的秋招总体来讲，自己还是太菜了，虽然今年秋招确实难吧，但是自己的原因还不少。一个是实验室的项目基本都是科研项目，用不到实际，为了发论文毕业用的；第二点是C++的一些基础，项目都是照着baseline魔改的代码，虽然看了代码随项目的八股，但是真要问起来一些没有用过的东西确实不太清楚；第三点是SLAM方面，我主要做多传感器融合，对前端和优化比较了解，但是面试的时候面试官总喜欢问回环检测和地图的维护；最后就是没实习经历，主管面的时候总会问我为啥没有实习经历。下面是一些...

ict数通产品线通软开奖，hr说考虑结合面试和技术栈，测试部门主管觉得很契合，如果愿意测试的话这周就能开，开发的话暂时没有主管挑走，也可以排，但是因为技术栈不匹配，不知道什么时候能排到，也不一定能排到。楼主技术栈主要是java和python，那边测试技术栈就是java和python，开发主要是写c。目前测开的职级也比较满意，但是怕天花板不高，也不好跳槽，但是等开发怕开不出来就泡死了想请问一下大家，华为通软测试开发认可度怎么样，后续跳槽会不会很难，以及上限如何，会不会因为是测试就不好往上升呢以及有没有机会进去以后转开发呢？