春招秋招总结：互联网环境的思考，求职感受，面试trick

## 互联网环境

社会人士判断互联网进入下半场，这意味着从前那样的拼流量，拼原始资本积累的日子已经过去了。创业公司的成功率变得更低，更少。同时，内容和游戏行业趋向收紧，审核成本居高，不是大公司很难活下来。美股科技股也跌个不停。这时候进入互联网，其实有点像退潮的时候去游泳，大家都期待潮水重新涨起来。

这时候去能够盈利的部门是非常重要的，这意味着你的压力是动力，而不是催命。也不会被辞退。也不会退潮了，就淹死了。

互联网几大行业，电商，社交，搜索，云平台。每个都是不可或缺的。而且都是核心部门。其中BAT,TMD，京东，网易这些大家都耳熟能详。

大公司没啥说的，看自己喜欢。我自己不太受得了头条的11116所以就没投。其他的公司都有尝试，春招只有阿里有面试，秋招只有网易有面试。也是很尴尬了。

对网易，我是有一定的了解的。网易的部门看大家喜爱，文艺的可以去云音乐，现象级产品。还有就是带来强大盈利的游戏和考拉，游戏行业也是拼命，我也不是特别喜欢玩游戏的。就选了考拉。网易考拉在发展期，是新人进去锻炼的好机会，而且hc多，比较适合校招。

大家选部门，选职位，不能跟随别人都说面向工资编程，而是要看准未来1-2年会发生什么，自己进去了会有什么成长，头条工资的确高，但晚上到凌晨，早上睡到10点，再去上班，周末也是加班，建议不是特别缺钱的同学不要去。又不是手有股票，等着IPO套现。对网易来讲，其实云音乐的确比考拉更吸引人，但其业务稳定，已经进入成熟期，靠的资本的冲击。而考拉却感觉是在快速发展期。

研一时候就对网易有个部分了解，所以会有分析。大家如果对哪个公司感兴趣，建议去分析其产品线的发展，就可以看到一个产品的脉络和重要性。这在求职是非常重要的。

国内互联网总体还是在稳步增长的。大家要看准用户的需求，去发展好的部门。例如云平台之类的，像上海的星环，阿里云。

## 求职感受

有时候大家为了几万块纠结来纠结去，其实没必要，多加入一些变量，例如平台的发展，未来可能的增长，自己的兴趣，公司的作息，美女多不多，等等。每人都有自己偏好，大家要多考虑自己的想法。如果都面向工资编程，世界未免太没有意思了。

其实多那么一点钱，又怎么样，无产阶级永远是被剥削的，靠工资能突破资本的封锁太难，大家不如多想想其他的方面。资本家不榨干每一滴血液，是不会罢休的。

多思考，少盲从。

## 技术面试trick

很多技巧大家都看面经了，技术能力我就不说了，做技术不仅需要技术能力，还需要沟通能力和产品sense，但是这些不好考察，需要我们主动去表现，我的技巧是通过调研其产品来展现自己这方面的能力。

例如：

我是算法的，在面自己喜欢的公司的时候，会去研究他们的产品，测试很多案例，去体验他们的产品，去测试算法做的好不好，例如输入的纠错功能。

如果是java开发等，可以去测网页的并行数目，压力测试，看看是否有缺陷。

如果是前端，可以研究产品的前端代码，增加对面试公司框架的了解，可以提早准备。

如果是测试，那可以随便玩，找一个bug，加5分

如果是ios之类的，也是体验产品，找不适，找bug，哈哈哈