25号网易杭州面试相关

一、个人感受秋招这段时间以来，明显能感觉到25届没有24届情况好。有的大佬手握多个大厂offer，更多的是一些1offer或者0offer的同学。虽然很多公司号称多少多少hc，但实际体验下来并不是这样。游戏开发hc少，大佬又多，会比较卷。从总体上来说，大厂的面试更加看重基础的广度和深度，包括C++，408相关，图形学，渲染管线，甚至是某些效果的实现。也会包含一些常见的场景题，也遇到过直接拿现有游戏的某个功能来作为考题。个人感觉如果想进中大厂做游戏客户端程序，首先要了解整个游戏有哪些常用技术也就是了解框架，这一部分可以看书或者看games104，其次需要对某一个或多个方向比较深入，比如ui，3C...

#华为求职进展汇总# 对接人说定级14，但是base在上海，考虑一下还是不去了，继续留在成都吧

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...