关于实习转正率的问题。

实在想不通就是说给春招来的实习生转正名额不够,却一直招校招生。这是为什么哇?难道实习了两个月的实习生不是更熟悉业务吗?如果能力不行当然不行,关键是一直说hc不够不够实力劝退?

#京东##转正#
全部评论
两个hc是分开的吧
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发布于 2018-08-19 23:14
鲶鱼效应! 没压力哪来的动力
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发布于 2018-08-19 23:16
所以实习生就不该招那么多
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发布于 2018-08-19 23:25
主要京东实习生招的太多了。
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发布于 2018-08-19 23:41
因为还有很多大佬没找实习或者在别的地方实习
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发布于 2018-08-19 23:52
这届实习生不行
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发布于 2018-08-20 08:12
给了你offer你找到更好的也可能会走,所以感觉公司也得多面一点可能更优秀的呀
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发布于 2018-08-20 13:40
我们公司的实习生是默认占一个HC的
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发布于 2018-08-19 23:23
楼主在哪家公司啊
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发布于 2018-08-19 23:24
是京东cmo么。。。。确实是真的没有实习转正名额
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发布于 2018-08-19 23:28
京东?是这样的,拥抱变化吧
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发布于 2018-08-19 23:43
。。。我的天…
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发布于 2018-08-19 23:54
京东,我猜到了
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发布于 2018-08-20 00:01
能实习的毕竟是少数吧
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发布于 2018-08-20 08:26
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发布于 2018-08-20 09:27
同JD,领导说啥组织架构调整什么的。。。错过了些内推,下个月跑路,专心准备秋招
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发布于 2018-08-20 10:35
在SAP的时候,SAP也是基本没有HC。但是又会把你吊着干活
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发布于 2018-08-20 10:40
当然为了度过业务繁忙期啊(感觉gun
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发布于 2018-08-20 13:07
jd好像转正比较少,当初春招招人多了
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发布于 2018-08-20 15:54
架构调整真的变化好大啊 都不知道会怎么样
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发布于 2018-08-20 17:38

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03-15 20:26
已编辑
电子科技大学 C++
T3题面:给一个3e5数组,每次询问长度为len的子数组乘积的和,如果子数组乘积>1e9,则视为0.赛后一分钟想出来了,比赛时打了个暴力+线段树注意到1e9大约是2^30, 因此len长度如果>30就直接输出0,30以内做一个记忆化就行,复杂度O(30*n)感觉是以前比赛做过的题,忘了怎么做了。。。---upd: 忘了数据范围了,如果有0,1的话那这样也不行
blueswiller:给出一个做法,刚刚才想到,应该没问题,时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况,我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置,同时维护一个长度的差分数组,初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳,至多跳 30 次,维护这个过程中的乘积,于是得到 30 个区间加和。举例:假设从 j1 跳到 j2 ,相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和,我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护,由于长度至多为 n ,树状数组构建的复杂度为 O(nlogn),于是,构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
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