vivo hr 挂人的标准是什么？ hr挂人蛮多？

到了vivo  hr 面了  不太清楚hr 挂人标准  可否有人讨论一下？   听说hr挂人蛮多？
全部评论
应该是看一二面综合
1 回复 分享
发布于 2018-08-16 19:46
现在都还没出结果吧。。但进终面人特别多  所以说会挂很多
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-16 17:41
不一定是hr面挂，会根据综合成绩排名
点赞 回复 分享
发布于 2018-08-16 18:04

相关推荐

03-09 20:03
米哈游_游戏测试开发工程师(准入职员工)
米哈游内推
手码，大家认真看嗷关于笔试 笔试一般在投递简历后的1-2周，一般分多批次进行，拿24年春招举例，笔试会从三月中上旬开启，邮箱收到笔试通知后可以选择自己方便的时间，所以早点投递简历就有可能早点开始笔试哦！（快来找我内推简历）笔试题的话不同岗位之间的差别蛮大的，比如分游戏项目组和职能线等等，拿我当年的笔试形式来举例的话，前半部分是类似于行测题，选择和填空，主要考察游戏和其他相关知识面，后半部分可能会有简答题题（仅供参考，今年题有没有变化不清楚） 关于面试 笔试结束后，hr就要在池子里捞人啦，如果你接到了面试电话或者邮件，那么恭喜你在茫茫人海中脱颖而出了 接下来会和你约面试时间，面试一般会进行3...
米哈游公司福利 1751人发布
点赞 评论 收藏
分享
03-10 16:06
广州中医药大学 安卓
技术简历优化第9期 - 211华东理工硕Java后台
第9期的简历优化实战案例是 211华东理工大学硕士背景的同学，求职岗位Java后台研发，简历辅导后过腾讯。一起来看坑点和如何避坑💡原简历：🧩结构踩坑内容超过一页：技术简历只能1页冗余教育背景：GPA、学院在技术面试中都是冗余信息，移除冗余专业技能："技能特长"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除补充荣誉奖项：额外加奖学金或文体比赛名次补充科研经历：对亮点科研项目进行额外展示🎨排版设计踩坑冗余图标设计：章节名称左侧不需要额外图标时间排序错误：要以倒序排列📝专业度描述踩坑原句“重构为新协议接口，优化逻辑和性能，为用户提供更精准的数据”：...
投递腾讯等公司10个岗位 > 最后再改一次简历 你的简历改到第几版了
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
01-31 04:00
26届选手找实习
做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理
神哥不得了：首先我就是在成都，成都的互联网格外的卷，如果是凭现在的简历的话很难找到大厂，建议再添加一个高质量的项目上去，另外专业技能的话最好是超过每一条的一半
点赞 评论 收藏
分享
昨天 18:48
重庆大学 C++
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 如果中了500万，你会离职吗？ #
55370次浏览 383人参与
# 技术岗笔试题求解 #
14978次浏览 218人参与
# 腾讯音乐26届实习 #
112145次浏览 784人参与
# 牛友故事会 #
153557次浏览 2521人参与
# 双非应该如何逆袭？ #
15832次浏览 660人参与
# 你投递的公司有几家约面了？ #
52397次浏览 366人参与
# 腾讯2025实习生招聘 #
14474次浏览 601人参与
# 两会劳动法放大招 #
13428次浏览 368人参与
# 我的省钱小妙招 #
3680次浏览 133人参与
# 打工人的精神状态 #
24363次浏览 415人参与
# 怎么防止在试用期被辞退 #
108768次浏览 844人参与
# 实习/项目/竞赛奖项，哪个对找工作更重要？ #
46381次浏览 616人参与
# 携程求职进展汇总 #
175441次浏览 1175人参与
# 秋招盘点:机械人值得去的企业 #
63461次浏览 648人参与
# 电网笔面经互助 #
28259次浏览 291人参与
# 如果公司降薪，你会跳槽吗？ #
50514次浏览 410人参与
# 你是如何准备春招的？ #
20724次浏览 155人参与
# 机械人值得去的半导体企业 #
15992次浏览 152人参与
# 新凯来求职进展汇总 #
11809次浏览 61人参与
# 新年的第一句祝福 #
29809次浏览 362人参与
# 虾皮求职进展汇总 #
197367次浏览 1281人参与
# 你小时候最想从事什么职业 #
73476次浏览 1379人参与
牛客网
牛客企业服务