浙江大华 算法岗 1、2面面经

回馈牛客,攒人品!!!人品好,面试就成功了一半!!祝咱们问的都会,蒙的都对!

周三一面 30+分钟,问项目的细节(被问到的大多是项目中涉及的):
自我介绍
抠了两个项目的具体实现过程
自编码器介绍
ResNet用过吗?没
BN层原理、参数介绍
Pooling层原理、反向传播的计算过程
卷积层原理、反向传播的计算过程 项目中的CNN具体介绍
CCA和PCA的区别
平时用的框架
有什么问题问他(超级赞的小哥哥,说我基础很扎实...(其实我一直复习ML,DL都是捎带。结果那天人品爆发,问的正好都会))

周五二面 20+分钟,问基础
自我介绍
时间最长的项目、实现流程、自己写的代码量
色彩空间介绍
传统边缘检测算子介绍
色彩直方图介绍
Hough直线检测原理
学过哪些计算机相关课程(非科班必问,感觉直接把成绩单甩出来最有用,毕竟我们学校自动化和计算机学的几乎一摸一样)
softmax损失公式、具体计算过程推导
用过哪些框架、这些深度学习架之间的差别
了解过压缩和量化吗?(只学过LVQ还忘了,果断说不会)
项目中最常用的语言(C/C++)
判断struct的字节数(字节对齐基础)
stastic加到变量和函数上的作用
局部变量的作用域
底层const的具体含义
草草地结束了面试,都没问我有什么问题问他,估计凉凉

ps:求问大佬们,现在投ML算法岗都直接只问DL了么... 

#浙江大华技术股份有限公司##面经##算法工程师##校招#
全部评论
感觉基础问的挺细的~ 请问您是什么时候内推的?面试前有预约吗?
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发布于 2018-08-10 14:19
为什么我两面都是项目,一点基础没问,然后都是十五分钟左右。。
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发布于 2018-08-10 17:13
投的是视觉岗?
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发布于 2018-08-10 17:15
官网没看到有机器学习呀 都是什么图像算法、机器人算法
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发布于 2018-08-10 17:27
请问楼主收到HR面试了吗?我两个面试都是二十分钟左右。后来过了五六个小时,HR给我打来电话聊了聊,也没说啥
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发布于 2018-08-11 23:33
啊 二面问题基本一样 微信视频 全程臭脸 🙄️
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发布于 2018-08-12 09:55
我7月31号就一面了,当时面试官说过一两天就二面,结果到现在还没二面,是不是已经凉了啊?
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发布于 2018-08-12 10:00
楼主现在收到了HR面吗
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发布于 2018-08-12 10:39
楼主收到hr面了吗?
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发布于 2018-08-12 20:25
如果算法提前批没过的话,秋招还能投算法吗?或者说投了还有机会面试吗?求大神解答
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发布于 2018-08-12 21:27
二面的问题感觉好难,色彩空间边缘检测都完全没接触过》。。
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发布于 2018-08-13 11:01
大佬进行大华的三面,或者HR面试了么?我是本周六早上进行的二面,问的问题和你二面的题目重合率在60%以上,其它就是自己项目相关的了。
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发布于 2018-08-19 18:44
我想知道HR面都面啥
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发布于 2018-08-31 20:14
楼主好 请问你的意向选择地是在杭州吗?请问下笔试题都是什么题型 ?我明天做大华的智能算法岗位的笔试,我是投的西安的岗位。。谢谢啦!
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发布于 2018-09-04 21:43
收到offer了吗? 想问问卷积核池化的反向传播怎么回答?感觉不容易讲清楚啊?谢谢!
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发布于 2018-09-04 22:50
谢谢楼主分享
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发布于 2018-10-21 17:15
大华算法岗什么价位啊
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发布于 2019-03-21 23:33

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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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