thoughtworks 前端技术面 + hr 面
因为有保密的原因,所以具体的内容就不说了
然后的话技术面和 hr 面是一起的,一共一个半小时,称为终面,远程面试的话添加他们 hr 的微信号,然后下载 zoom。到了面试时间的话 hr 会在微信通知你进入房间,然后面试开始
hr 面
当时首先进行的是 hr 面,不过感觉也不是特别像,因为也问了项目的问题
- 介绍一下你自己
- 介绍一下做过的印象最深的项目
- 项目中合作有遇到过有分歧的情况吗
- 项目中怎么分工的,有遇到过水平低的吗,是怎么沟通的
- 对你帮助很大的一个人
- 学习的路径
- 被批评以后的心里状态
- 然后的话就是你有什么想问的,中间说了出差,然后问了下自己能不能接受
技术面
hr 面过后退出房间等微信上的 hr 发下一个房间号
我的话是有两个人,但是有一个人应该是辅助,一直没露面,在旁边
- 首先是作业题新增两个新功能,然后实现,具体的功能就不说了。(比较紧张,然后一听到就直接写了,没仔细想,最后在限定的时间内没写出来,所以一定要先整理好自己的思路)
- 又问了一遍项目,不过这次问的比较具体,到具体的架构等,而且做过的项目都了解了一下
- 其他的主要是按照简历上面写的问
- 比如我写了 ES6 就问了我用过哪些新特性,具体问了 promise
- 写了了解设计模式,问了用的最好的设计模式是哪个,具体什么情况下用
其他的具体好像也没问太多技术性的问题,然后就让我问他们问题了。也可能题目没做出来就没兴趣了
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