【百度】2019校招内推、直推!一份简历多次机会,长期有效~

首先感谢牛客!

在牛客网的帮助下在2018年校招中斩获多个offer,最终进入百度智能云技术一部。现在过来回馈各位牛客的师弟师妹们啦~

百度2019校招内推已经开始,欢迎各位师弟师妹投递简历!

个人简历请发送至giineitui@163.com,来信请自己写明(重要!!!!)意向岗位、电话、邮箱和“推荐理由”,谢谢!

具体职位请在https://talent.baidu.com/external/baidu/campus.html#/jobList中查询,谢谢!

需要交流的同学,无论是查询进度、面试经验、offer选择等,请直接在本帖中进行回复,每天下班之后我都会来进行回复,邮箱邮件太多,回不过来,不好意思了。

另外,我们部门目前也在急招一些岗位,所以如果有特别合适的简历,我会直接交给部门老大,如果老大认可的话很快就会安排面试,其他简历我会筛选后在内推系统中提交,需要在招聘系统中走流程,请耐心等待哦,谢谢!

本帖长期有效哦

附上内推优势:
简历通过筛选后直接推荐到面试部门
通过面试的***可获提前批offer
在内推环节中fail的同学,不影响正常校招流程


#百度##内推##校招##简历#
全部评论
对了,已经由别的同事投递过的师弟师妹就不需要发给我啦,重复投递也不会增加通过的几率,谢谢啦!
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发布于 2018-07-24 17:02
那个……请大家把意向职位写一下,部分职位要直接提交给老大的哈哈哈
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发布于 2018-07-24 19:32
收到邮件啦!谢谢!
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发布于 2018-07-24 20:57
想请问如何通过简历筛选,有什么要注意的吗
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发布于 2018-07-24 21:09
请问给您发了邮件后还需要在官网进行申请吗
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发布于 2018-07-24 21:25
邮件已发,昨晚9点半左右
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发布于 2018-07-25 08:52
邮件已发,今早9点18,谢谢
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发布于 2018-07-25 09:18
25日前10:30发送邮件的都已经推荐完了,大家要查进度可以在帖子里查哦,我能看全了,邮箱还老得一个个邮件翻来翻去。
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发布于 2018-07-25 12:27
简历已发送至您的邮箱,多谢!
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发布于 2018-07-25 17:21
25日6点前的邮件已全部进行内推,查进度留言哦。
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发布于 2018-07-25 19:13
简历已发送,麻烦了,谢谢!
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发布于 2018-07-25 20:19
你好,我之前用百度账号申请过,找您内推之后有一个招聘账号(我的邮箱和密码),但是我登录时无效,请问怎么回事
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发布于 2018-07-25 20:44
你好!请问研发工程师中Java占比大么?应该如何准备面试?
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发布于 2018-07-26 08:56
@牛客535355498号 在百度,说实话Java占比不大,但是百度的程序员总需求大,所以其实Java招聘的数量也挺多的。 至于如何准备面试,一两句话说不明白,多复习基础,多看面经,在此基础上准备框架和linux,推荐一个还不错的公众号叫做JavaQ
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发布于 2018-07-26 10:18
前辈您好,请问需要笔试吗?
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发布于 2018-07-26 10:33
@徐来风 简历筛选通过直接面试,如果面试通过,基本就稳了。 去年的时候,会补一个走流程的笔试,因为校招一定要笔试成绩的,但是这个补的笔试,就没有那么重要了,一般都会过,你只要别100分的卷子只得10分就行。
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发布于 2018-07-26 11:15
@singyoutosleep 您好,方便把报错的截图回复一下么?或者邮箱发给我也可以。HR那边要找系统部的人,需要截图说明情况,麻烦啦。
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发布于 2018-07-26 11:16
@singyoutosleep 去年一起校招的朋友说,直接“忘记密码”,然后重置试一试,可能就好了。
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发布于 2018-07-26 11:17
大佬您好,我的简历已经发您邮箱啦~,麻烦啦谢谢!
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发布于 2018-07-26 11:55
@我是逗比会发光bling 不是大佬不是大佬哈哈哈,注意查收邮箱,谢谢
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发布于 2018-07-26 13:16

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-26 18:45
门头沟学院 Java
一天代码十万三:哥们实习再包一下吧,产出太笼统了,尽量体现业务
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