拼多多数据分析笔试

办的那什么芯原杯，说是参与了就可以免笔试直通秋招面试，结果参加后又说进入初赛才能直通。我们进了初赛，还说要笔试，这个时候问hr又说笔试是走个形式，肯定能进面试。结果比赛也比了，笔试也做了，最后也一次面试都没给，直接赖掉了。要不是为了能直通面试，参加你这比赛干啥？手册和库写的构式一样，没头没尾的，开发板也不给发（全程用模拟器来做），我怀疑办这个比赛就是骗选手来义务写sdk的。 我知道你们喜欢花钱删帖，那也可以让你们多花几个钱，顺便你删一次我就再发一次，反正我发帖不要钱。

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...